A Prefeitura de Lajinha, Estado de Minas Gerais, tornou público o edital nº 01/2016 de processo seletivo, cujo objetivo é o provimento de 164 vagas para cargos públicos efetivos de seu quadro de pessoal. O certame fica sob os cuidados da empresa Tendência Assessoria e Consultoria.
Os salários ofertados vão de R$ 880,00 a R$ 10.000,00 mensal, para desenvolver atividades em jornadas semanais de 15 até 40 horas. A remuneração para o cargo de Professor será R$ 19,55 por hora aula.
Os cargos com vagas são:
Ensino Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais, Gari, Merendeira, Motorista, Operador de Bomba Costal para Bloqueio de Dengue, Operador de Máquinas Pesadas, Vigia, Zelador de Cemitérios, Agente Comunitário de Saúde, Agente de Endemias, Coletor de Resíduos e Recepcionista.
Ensino Médio e Técnico: Agente Social, Assistente Administrativo, Auxiliar de Agente Regulador de TFD, Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Laboratório de PCE, Auxiliar de Saúde Bucal, Professor (1º ao 5º ano), Técnico de Enfermagem, Técnico de Laboratório e Técnico em Radiologia.
Ensino Superior: Assistente Social, Cirurgião Dentista, Enfermeiro, Enfermeiro Plantonista, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Médico, Nutricionista, Pedagogo, Professor (Estágio Supervisionado, Metodologias e História da Educação, Prática de Formação, Sociologia/Filosofia, Língua Portuguesa, Língua Inglêsa, Matemática, Ciência da Natureza, História, Geografia, Arte, Educação Física, Ensino Religioso, Psicólogo, Psiquiatra e Técnico Desportivo.
As inscrições devem ser feitas no período de 21 a 30 de março de 2016, pela internet, no site www.tendenciaconcursos.com.br. O valor da taxa de inscrição vai de R$ 35,00 a R$ 85,00.
O processo seletivo constará de Provas Objetivas de Múltipla Escolha, Práticas e de Títulos. A prova objetiva será aplicada na data provável de 17 de abril de 2016, no município de Lajinha/MG, sendo que o local e horário serão previamente informados no site usado para efetuar a inscrição.
Demais datas dos eventos deste certame devem ser devidamente conferidas no cronograma divulgado no edital. O prazo de validade do processo seletivo é de um ano, podendo ser prorrogado por igual período a critério da administração Municipal.
Prepare-se com antecedência para a prova.
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