Prefeitura de São José do Cedro SC altera processo seletivo na área da educação
São José do Cedro anuncia reajuste salarial para cargos na área de educação. Inscrições abertas de 22 de julho a 20 de agosto.
A administração municipal de São José do Cedro, localizada em Santa Catarina, anunciou modificações no processo seletivo destinado à formação de cadastro reserva para cargos de nÃveis médio, superior em andamento e superior completo.
Detalhes da modificação no edital
A retificação I do edital trouxe uma atualização nos valores salariais oferecidos para os cargos.
As oportunidades disponÃveis incluem as seguintes funções:
- Assistente Técnico Pedagógico
- Professor de Educação Infantil
- Professor de Ensino Fundamental - Séries Iniciais
- Professor de Educação Especial - Segundo Professor
- Professor de Artes
- Professor de Ciências
- Professor de Educação FÃsica
- Professor de Espanhol
- Professor de Geografia
- Professor de História
- Professor de Inglês
- Professor de Matemática
- Professor de Português
- Professor de Educação Infantil - Não Habilitado
- Professor de Ensino Fundamental - Séries Iniciais - Não Habilitado
- Professor de Educação Especial - Segundo Professor - Não Habilitado
- Professor de Espanhol - Não Habilitado
- Professor de Artes - Não Habilitado
- Professor de Ciências - Não Habilitado
- Professor de Educação FÃsica - Não Habilitado
- Professor de Geografia - Não Habilitado
- Professor de História - Não Habilitado
- Professor de Inglês - Não Habilitado
- Professor de Matemática - Não Habilitado
- Professor de Português - Não Habilitado
- Monitor de Creche
Os interessados devem ter a escolaridade exigida para cada cargo e atender aos critérios estabelecidos no edital.
A carga horária semanal varia de 10 a 40 horas, com remunerações mensais entre R$ 2.139,11 e R$ 4.432,46.
Para participar
As inscrições podem ser feitas através do site da AMEOSC, começando às 12h do dia 22 de julho e terminando às 23h59 do dia 20 de agosto. A taxa de inscrição varia entre R$ 90 e R$ 110, com possibilidade de solicitar isenção até 5 de agosto.
Os candidatos serão avaliados por meio de uma prova objetiva, marcada para 13 de setembro. Para os cargos de professor, haverá também uma análise de tÃtulos.
A prova incluirá questões de lÃngua portuguesa, conhecimentos gerais e especÃficos da função.
O processo seletivo será válido para o ano letivo de 2026, podendo ser prorrogado por mais um ano, conforme a necessidade da administração municipal.
Detalhes da modificação no edital
A retificação I do edital trouxe uma atualização nos valores salariais oferecidos para os cargos.
As oportunidades disponÃveis incluem as seguintes funções:
- Assistente Técnico Pedagógico
- Professor de Educação Infantil
- Professor de Ensino Fundamental - Séries Iniciais
- Professor de Educação Especial - Segundo Professor
- Professor de Artes
- Professor de Ciências
- Professor de Educação FÃsica
- Professor de Espanhol
- Professor de Geografia
- Professor de História
- Professor de Inglês
- Professor de Matemática
- Professor de Português
- Professor de Educação Infantil - Não Habilitado
- Professor de Ensino Fundamental - Séries Iniciais - Não Habilitado
- Professor de Educação Especial - Segundo Professor - Não Habilitado
- Professor de Espanhol - Não Habilitado
- Professor de Artes - Não Habilitado
- Professor de Ciências - Não Habilitado
- Professor de Educação FÃsica - Não Habilitado
- Professor de Geografia - Não Habilitado
- Professor de História - Não Habilitado
- Professor de Inglês - Não Habilitado
- Professor de Matemática - Não Habilitado
- Professor de Português - Não Habilitado
- Monitor de Creche
Os interessados devem ter a escolaridade exigida para cada cargo e atender aos critérios estabelecidos no edital.
A carga horária semanal varia de 10 a 40 horas, com remunerações mensais entre R$ 2.139,11 e R$ 4.432,46.
Para participar
As inscrições podem ser feitas através do site da AMEOSC, começando às 12h do dia 22 de julho e terminando às 23h59 do dia 20 de agosto. A taxa de inscrição varia entre R$ 90 e R$ 110, com possibilidade de solicitar isenção até 5 de agosto.
Os candidatos serão avaliados por meio de uma prova objetiva, marcada para 13 de setembro. Para os cargos de professor, haverá também uma análise de tÃtulos.
A prova incluirá questões de lÃngua portuguesa, conhecimentos gerais e especÃficos da função.
O processo seletivo será válido para o ano letivo de 2026, podendo ser prorrogado por mais um ano, conforme a necessidade da administração municipal.