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Prefeitura de Joinville SC anuncia retificação do edital de processo seletivo

Em Santa Catarina, a Prefeitura de Joinville anunciou uma nova atualização nos processos seletivos. Confira as alterações.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Prefeitura de Joinville, localizada no Estado de Santa Catarina, anunciou a retificação do edital do processo seletivo, que visa a formação de um cadastro reserva para diversas funções, abrangendo profissionais com formação em níveis fundamental, médio, técnico, magistério e superior. Esta ação é parte da estratégia do município para reforçar seu quadro de servidores, atendendo às demandas de serviços públicos essenciais.

Mudanças no Edital

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O edital nº 01, que aborda as alterações mais recentes, inclui uma modificação significativa nos requisitos para a função de arquiteto. Os detalhes específicos sobre essa alteração não foram divulgados, mas é importante que os candidatos interessados na vaga consultem o novo documento para se certificar de que atendem às novas exigências.

Oportunidades Disponíveis


As oportunidades abertas pelo processo seletivo são as seguintes:

Edital nº 01: Quadro de Pessoal da Administração Direta e Indireta do Município

- Tratador de Animais
- Técnico em Análises Clínicas
- Técnico em Radiologia
- Arquiteto
- Engenheiro Civil
- Engenheiro Eletricista
- Engenheiro Sanitarista
- Fisioterapeuta
- Nutricionista
- Médico Cardiologista
- Médico Cirurgião Plástico
- Médico Cirurgião Vascular
- Médico Clínica Médica
- Médico Endocrinologista
- Médico Gastroenterologista Pediátrico
- Médico Ginecologista Obstetra
- Médico Neurologista
- Médico Neurologista Pediátrico
- Médico Oftalmologista
- Médico Plantonista Cirurgião Geral
- Médico Plantonista Pediatra
- Médico Reumatologista
- Médico Urologista
- Médico Psiquiatra
- Médico Infectologista
- Médico Cirurgião Plástico Fissura Labial

Quadro de Pessoal do Hospital Municipal São José:

- Médico Plantonista Cirurgião Geral/Transplante
- Médico Cirurgião Torácico
- Médico Plantonista Intensivista
- Médico Plantonista Nefrologista
- Médico Neurorradiologista Intervencionista
- Médico Plantonista Oftalmologista
- Médico Plantonista Anestesiologista
- Médico Plantonista Cardiologista
- Médico Plantonista Ortopedista de Quadril
- Médico Plantonista Ortopedista de Coluna Vertebral
- Médico Plantonista Otorrinolaringologista
- Médico Plantonista Urologista
- Médico Plantonista Hematologista
- Médico Plantonista Infectologista
- Médico Plantonista Oncologista Cirurgião
- Médico Plantonista Radioterapeuta
- Médico Plantonista Neurocirurgião
- Médico Plantonista Cirurgião Plástico

Edital nº 02: Quadro de Pessoal da Administração Direta e Indireta do Município

- Auxiliar de Educador
- Professor de Arte
- Professor de Ciências
- Professor de Ciências da Religião
- Professor de Educação Física
- Professor de Educação Infantil (100H e 200H)
- Professor de Geografia
- Professor de História
- Professor de Língua Inglesa
- Professor de Língua Portuguesa
- Professor de Matemática
- Professor de Séries Iniciais

Requisitos e Remuneração


Os candidatos devem comprovar o nível de escolaridade exigido para a função desejada, além de atender a outros critérios descritos nos editais. Os profissionais contratados terão jornadas mensais variando de 100 a 220 horas, com salários que vão de R$ 2.131,09 a R$ 8.492,46. Para médicos plantonistas, a remuneração será de R$ 128,83 por plantão, e para os professores, o salário será de R$ 24,02 por hora/aula.

Inscrições e Seleção


As inscrições poderão ser realizadas a partir das 9h do dia 23 de abril até às 14h do dia 5 de maio, exclusivamente pelo site do Instituto AOCP, responsável pela organização do processo seletivo. As taxas de inscrição variam de R$ 15 a R$ 21, dependendo do cargo almejado.

A seleção dos candidatos será baseada em prova de títulos, que terá caráter classificatório, conforme os critérios de pontuação estabelecidos nos editais.

O prazo de validade dos processos seletivos será de um ano, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura de Joinville. Essa medida visa garantir que o município mantenha um quadro de servidores qualificado e preparado para atender às necessidades da população.

Para mais informações e detalhes, recomenda-se que os interessados acessem o site oficial da Prefeitura de Joinville e o portal do Instituto AOCP.

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