Prefeitura de Ronda Alta RS realiza ajustes em processo seletivo
A Prefeitura de Ronda Alta, no Rio Grande do Sul, anunciou uma nova retificação no processo seletivo que oferece até 62 vagas. Veja as alterações.
A Prefeitura Municipal de Ronda Alta, situada no estado do Rio Grande do Sul, anunciou uma nova atualização no processo seletivo que visa preencher até 62 oportunidades para profissionais com ensino fundamental completo, formação técnica e nÃvel superior.
De acordo com as informações mais recentes, foram realizadas mudanças na tabela de cargos, no cronograma de inscrições e em alguns subitens do edital.
As inscrições estão abertas até o dia 13 de fevereiro, até à s 18h (horário de BrasÃlia/DF), e podem ser feitas através do site da HC Assessoria. O valor da taxa de inscrição é de R$ 35,00, e o pedido de isenção deveria ter sido efetuado nos dias 3 e 4 de fevereiro.
As oportunidades disponÃveis abrangem os seguintes cargos: Agente de Defesa Ambiental (1); Assistente Social (1); Atendente (até 5); Auxiliar Administrativo (até 4); Auxiliar de Docente (até 20); Contador (1); Nutricionista (1); Operador I (até 6); Operador II (até 4); Professor de Educação FÃsica - 30 horas (1); Professor de Ciências (1); Professor de Educação FÃsica - 20 horas (1); Professor de História (1); Professor de Pedagogia Anos Iniciais (4); Professor de Pedagogia Educação Infantil (7); Psicólogo (até 3) e Técnico AgrÃcola (1).
Os interessados devem comprovar o nÃvel de escolaridade exigido para o cargo, possuir registro no respectivo conselho de classe quando requerido, ter pelo menos 18 anos e atender a outros critérios estabelecidos no edital.
Os profissionais que forem contratados terão carga horária de 20 a 40 horas por semana, com salários variando entre R$ 1.660,21 e R$ 5.529,10.
A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de uma prova objetiva para todos os cargos, além de uma prova prática para os cargos de Operador I e II, com data de aplicação marcada para 23 de fevereiro.
O conteúdo da prova incluirá questões sobre conhecimentos gerais, legislação, lÃngua portuguesa, informática e conhecimentos especÃficos da área.
Este processo seletivo terá validade de um ano a partir da publicação da homologação dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano a critério da administração da prefeitura.
De acordo com as informações mais recentes, foram realizadas mudanças na tabela de cargos, no cronograma de inscrições e em alguns subitens do edital.
Como participar
As inscrições estão abertas até o dia 13 de fevereiro, até à s 18h (horário de BrasÃlia/DF), e podem ser feitas através do site da HC Assessoria. O valor da taxa de inscrição é de R$ 35,00, e o pedido de isenção deveria ter sido efetuado nos dias 3 e 4 de fevereiro.
As oportunidades disponÃveis abrangem os seguintes cargos: Agente de Defesa Ambiental (1); Assistente Social (1); Atendente (até 5); Auxiliar Administrativo (até 4); Auxiliar de Docente (até 20); Contador (1); Nutricionista (1); Operador I (até 6); Operador II (até 4); Professor de Educação FÃsica - 30 horas (1); Professor de Ciências (1); Professor de Educação FÃsica - 20 horas (1); Professor de História (1); Professor de Pedagogia Anos Iniciais (4); Professor de Pedagogia Educação Infantil (7); Psicólogo (até 3) e Técnico AgrÃcola (1).
Os interessados devem comprovar o nÃvel de escolaridade exigido para o cargo, possuir registro no respectivo conselho de classe quando requerido, ter pelo menos 18 anos e atender a outros critérios estabelecidos no edital.
Os profissionais que forem contratados terão carga horária de 20 a 40 horas por semana, com salários variando entre R$ 1.660,21 e R$ 5.529,10.
A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de uma prova objetiva para todos os cargos, além de uma prova prática para os cargos de Operador I e II, com data de aplicação marcada para 23 de fevereiro.
O conteúdo da prova incluirá questões sobre conhecimentos gerais, legislação, lÃngua portuguesa, informática e conhecimentos especÃficos da área.
Este processo seletivo terá validade de um ano a partir da publicação da homologação dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano a critério da administração da prefeitura.