Prefeitura de Pinto Bandeira atualiza edital de seleção pública
Pinto Bandeira atualiza edital e modifica o salário para a função de Motorista. O processo visa a formação de cadastro reserva, com inscrições abertas de 9 a 15 de janeiro de 2025.
No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Pinto Bandeira fez uma atualização no edital do processo seletivo destinado à formação de cadastro reserva para cargos de nÃveis médio e superior.
Conforme a atualização, houve modificação no salário mensal para a função de motorista.
As oportunidades disponÃveis abrangem os cargos de Monitor, Auxiliar de Educação Infantil, Professor (Anos Iniciais do Ensino Fundamental), Professor (Educação FÃsica), Professor de Educação Infantil, Farmacêutico e Fiscal Tributário.
Os profissionais selecionados trabalharão em jornadas que variam de 20 a 40 horas semanais, com remunerações que vão de R$ 1.357,79 a R$ 4.557,17.
Os candidatos interessados poderão se inscrever presencialmente entre 9 e 15 de janeiro, até as 11h30, na sede da prefeitura, situada na Rua Sete de Setembro, nº 689, Centro. As taxas de inscrição estão entre R$ 10 e R$ 60.
A seleção será realizada em uma única etapa, consistindo na análise de currÃculos.
O processo seletivo terá uma validade de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez por um perÃodo igual.
Conforme a atualização, houve modificação no salário mensal para a função de motorista.
As oportunidades disponÃveis abrangem os cargos de Monitor, Auxiliar de Educação Infantil, Professor (Anos Iniciais do Ensino Fundamental), Professor (Educação FÃsica), Professor de Educação Infantil, Farmacêutico e Fiscal Tributário.
Os profissionais selecionados trabalharão em jornadas que variam de 20 a 40 horas semanais, com remunerações que vão de R$ 1.357,79 a R$ 4.557,17.
Os candidatos interessados poderão se inscrever presencialmente entre 9 e 15 de janeiro, até as 11h30, na sede da prefeitura, situada na Rua Sete de Setembro, nº 689, Centro. As taxas de inscrição estão entre R$ 10 e R$ 60.
A seleção será realizada em uma única etapa, consistindo na análise de currÃculos.
O processo seletivo terá uma validade de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez por um perÃodo igual.