Prefeitura de Iporã PR anuncia seleção para nove cargos
A Prefeitura de Iporã lançou um edital para Processo Seletivo Simplificado (PSS) com nove cargos disponÃveis. As inscrições são gratuitas e o processo de seleção inclui análise de perfil e entrevista. Os salários podem chegar a R$3.036,00.
A Prefeitura Municipal de Iporã, no Paraná, divulgou o edital nº 028/2025 referente ao processo seletivo simplificado (PSS) nº 04/2025, que visa a contratação temporária para nove cargos com diferentes faixas salariais e cargas horárias semanais variando entre 20 e 40 horas.
Os interessados já podem se inscrever, e o edital fornece detalhes sobre os requisitos, etapas do processo, cronograma e outras informações importantes para os candidatos.
Detalhes do processo seletivo
O PSS nº 04/2025 da Prefeitura de Iporã tem como finalidade atender necessidades temporárias de pessoal, com contratos de até 12 meses, passÃveis de prorrogação por até 2 anos. A seleção é regulamentada pelos Decretos nº 125/2021 e nº 182/2025, que normatizam as contratações temporárias para demandas emergenciais do municÃpio.
Este processo seletivo é voltado para candidatos interessados em atuar em diversas áreas da administração pública municipal, com oportunidades para nÃveis fundamental, médio e superior.
As vagas disponÃveis incluem os cargos de agente comunitário de saúde, auxiliar de apoio à infância, auxiliar de serviços gerais masculino, motorista emergencial, motorista de caminhão/ônibus, professor, recepcionista, servente de serviços gerais feminino e técnico em enfermagem. Todos os cargos possuem carga horária semanal de 40 horas, exceto o de professor, que é de 20 horas semanais. Os salários variam entre R$ 1.518,00 e R$ 3.036,00, dependendo do cargo.
Não haverá prova escrita neste processo seletivo. A seleção será feita por meio de análise de tÃtulos, comprovação de residência, experiência e entrevista presencial. As entrevistas estão agendadas para os dias 2 e 3 de outubro, em locais a serem informados pela Comissão Especial de Processo Seletivo Simplificado (CEPS) da Prefeitura de Iporã. As informações sobre os locais exatos serão publicadas no edital de convocação para entrevista, disponÃvel no site oficial do municÃpio.
O processo seletivo consiste em duas etapas: avaliação de tÃtulos e entrevista, totalizando 100 pontos. Para ser classificado e participar da entrevista, o candidato deve obter no mÃnimo 20 pontos. A aprovação requer uma pontuação final de pelo menos 50 pontos.
Como o processo é baseado em análise documental e entrevista, não há conteúdo programático especÃfico para estudo. No entanto, é aconselhável que os candidatos se preparem para a entrevista, familiarizando-se com as atribuições do cargo e a legislação municipal relevante.
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente por meio do envio de documentos via e-mail.
Os interessados já podem se inscrever, e o edital fornece detalhes sobre os requisitos, etapas do processo, cronograma e outras informações importantes para os candidatos.
Detalhes do processo seletivo
O PSS nº 04/2025 da Prefeitura de Iporã tem como finalidade atender necessidades temporárias de pessoal, com contratos de até 12 meses, passÃveis de prorrogação por até 2 anos. A seleção é regulamentada pelos Decretos nº 125/2021 e nº 182/2025, que normatizam as contratações temporárias para demandas emergenciais do municÃpio.
Este processo seletivo é voltado para candidatos interessados em atuar em diversas áreas da administração pública municipal, com oportunidades para nÃveis fundamental, médio e superior.
As vagas disponÃveis incluem os cargos de agente comunitário de saúde, auxiliar de apoio à infância, auxiliar de serviços gerais masculino, motorista emergencial, motorista de caminhão/ônibus, professor, recepcionista, servente de serviços gerais feminino e técnico em enfermagem. Todos os cargos possuem carga horária semanal de 40 horas, exceto o de professor, que é de 20 horas semanais. Os salários variam entre R$ 1.518,00 e R$ 3.036,00, dependendo do cargo.
Não haverá prova escrita neste processo seletivo. A seleção será feita por meio de análise de tÃtulos, comprovação de residência, experiência e entrevista presencial. As entrevistas estão agendadas para os dias 2 e 3 de outubro, em locais a serem informados pela Comissão Especial de Processo Seletivo Simplificado (CEPS) da Prefeitura de Iporã. As informações sobre os locais exatos serão publicadas no edital de convocação para entrevista, disponÃvel no site oficial do municÃpio.
O processo seletivo consiste em duas etapas: avaliação de tÃtulos e entrevista, totalizando 100 pontos. Para ser classificado e participar da entrevista, o candidato deve obter no mÃnimo 20 pontos. A aprovação requer uma pontuação final de pelo menos 50 pontos.
Como o processo é baseado em análise documental e entrevista, não há conteúdo programático especÃfico para estudo. No entanto, é aconselhável que os candidatos se preparem para a entrevista, familiarizando-se com as atribuições do cargo e a legislação municipal relevante.
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente por meio do envio de documentos via e-mail.