Candidatos do concurso TJ PR solicitam cancelamento das provas; saiba os motivos
Candidatos ao cargo de técnico judiciário no concurso do TJ PR denunciam irregularidades nas provas e solicitam sua anulação. Veja os relatos!
Os participantes do concurso do Tribunal de Justiça do Paraná, voltado para o cargo de técnico judiciário, estão pedindo a anulação das provas realizadas em 24 de agosto, devido a uma série de problemas relatados.
Segundo os candidatos, a aplicação das provas foi prejudicada pela falta de preparo dos fiscais do Instituto AOCP, responsável pela organização. Foram mencionadas a ausência de detectores de metais, o uso de celulares e outros itens proibidos pelo edital, além de atrasos no inÃcio das provas.
Os candidatos também expressaram descontentamento com o nÃvel de dificuldade das provas, considerado elevado para um cargo de nÃvel médio.
Diversas queixas foram formalizadas junto ao Ministério Público do Paraná, apontando que as irregularidades violam os princÃpios de legalidade, impessoalidade, moralidade e isonomia.
Relatos sobre o concurso TJ PR
Nas redes sociais do Tribunal de Justiça do Paraná, candidatos compartilharam experiências negativas sobre a aplicação das provas. Entre as reclamações, destacam-se a falta de preparo dos fiscais e a permissão para uso de itens proibidos. Confira alguns relatos:
"Na minha sala, os fiscais não desclassificaram um candidato cujo telefone tocou durante a prova. Outro estava usando relógio. Eu avisei, mas o fiscal não tomou nenhuma atitude." "Sem detector de metais, sem locais marcados, fiscais despreparados que não forneceram as instruções básicas ou deram informações erradas. Além disso, candidatos foram ao banheiro com celulares." "A prova começou com 20 minutos de atraso. O caderno de questões foi distribuÃdo de forma desordenada, permitindo que alguns começassem antes. Não havia detectores de metais e candidatos conversavam no banheiro." "Os fiscais estavam despreparados, interrompendo constantemente para passar informações que deveriam ter sido dadas no inÃcio. Organizadores entravam na sala para tirar dúvidas, distraindo os candidatos. A prova, que deveria ser de nÃvel médio técnico, parecia voltada para advogados formados." "Na minha sala, o celular vibrava o tempo todo, a prova começou atrasada e as fiscais não paravam de falar." Segundo os relatos, vários candidatos entraram juntos no banheiro, possibilitando a troca de informações sobre as questões.
"Além da desorganização para ir ao banheiro, havia apenas uma pessoa usando detector de metais. Dentro do banheiro, não havia fiscalização, permitindo que candidatos 'trocassem figurinhas', se quisessem", relatou uma candidata.
Avaliação dos candidatos
Os candidatos foram submetidos a provas objetivas e discursivas. A prova objetiva consistiu em 60 questões de múltipla escolha, abrangendo os seguintes temas:
- LÃngua Portuguesa: 8 questões;
- Matemática/RaciocÃnio Lógico: 8 questões;
- Noções de Informática: 8 questões;
- Legislação: 6 questões;
- Noções de Direito Constitucional: 5 questões;
- Noções de Direito Administrativo: 5 questões;
- Noções de Direito Civil: 5 questões;
- Noções de Direito Processual Civil: 5 questões;
- Noções de Direito Penal: 5 questões;
- Noções de Direito Processual Penal: 5 questões.
A prova discursiva exigiu a elaboração de um texto entre 15 e 30 linhas, com base em um tema apresentado no momento da avaliação.
Dos mais de 108 mil inscritos no concurso, 72 mil compareceram para realizar as provas.
Notas mÃnimas para aprovação
Conforme o edital, para aprovação na prova objetiva, candidatos da ampla concorrência precisam atingir pelo menos 42 pontos, equivalente a 70% do total.
Para candidatos negros ou indÃgenas, a exigência é reduzida em 20%, sendo necessário alcançar no mÃnimo 33,6 pontos.
Na prova discursiva, a nota de corte para ampla concorrência é de 28 pontos, enquanto candidatos negros ou indÃgenas devem obter pelo menos 22,4 pontos.
O resultado preliminar da prova objetiva está previsto para ser divulgado em 15 de setembro.
Concurso TJ PR oferece 60 vagas com salário inicial de R$9,5 mil
O Tribunal de Justiça do Paraná disponibiliza 60 vagas para técnicos judiciários, cargo que exige apenas ensino médio completo.
A remuneração inicial é composta por um vencimento básico de R$7.082,99, acrescido de um auxÃlio-alimentação de R$2.500, totalizando R$9.582,99.
Ao longo da carreira, o salário pode chegar a R$14.614,43, com R$12.114,43 de vencimento básico e R$2.500 de auxÃlio-alimentação. Esses valores podem ser reajustados ao longo dos anos.
Os aprovados também têm direito ao auxÃlio-saúde, que varia de R$568,11 a R$3.408,34, além de auxÃlio-creche para filhos entre seis meses e cinco anos.
Segundo os candidatos, a aplicação das provas foi prejudicada pela falta de preparo dos fiscais do Instituto AOCP, responsável pela organização. Foram mencionadas a ausência de detectores de metais, o uso de celulares e outros itens proibidos pelo edital, além de atrasos no inÃcio das provas.
Os candidatos também expressaram descontentamento com o nÃvel de dificuldade das provas, considerado elevado para um cargo de nÃvel médio.
Diversas queixas foram formalizadas junto ao Ministério Público do Paraná, apontando que as irregularidades violam os princÃpios de legalidade, impessoalidade, moralidade e isonomia.
Relatos sobre o concurso TJ PR
Nas redes sociais do Tribunal de Justiça do Paraná, candidatos compartilharam experiências negativas sobre a aplicação das provas. Entre as reclamações, destacam-se a falta de preparo dos fiscais e a permissão para uso de itens proibidos. Confira alguns relatos:
"Na minha sala, os fiscais não desclassificaram um candidato cujo telefone tocou durante a prova. Outro estava usando relógio. Eu avisei, mas o fiscal não tomou nenhuma atitude." "Sem detector de metais, sem locais marcados, fiscais despreparados que não forneceram as instruções básicas ou deram informações erradas. Além disso, candidatos foram ao banheiro com celulares." "A prova começou com 20 minutos de atraso. O caderno de questões foi distribuÃdo de forma desordenada, permitindo que alguns começassem antes. Não havia detectores de metais e candidatos conversavam no banheiro." "Os fiscais estavam despreparados, interrompendo constantemente para passar informações que deveriam ter sido dadas no inÃcio. Organizadores entravam na sala para tirar dúvidas, distraindo os candidatos. A prova, que deveria ser de nÃvel médio técnico, parecia voltada para advogados formados." "Na minha sala, o celular vibrava o tempo todo, a prova começou atrasada e as fiscais não paravam de falar." Segundo os relatos, vários candidatos entraram juntos no banheiro, possibilitando a troca de informações sobre as questões.
"Além da desorganização para ir ao banheiro, havia apenas uma pessoa usando detector de metais. Dentro do banheiro, não havia fiscalização, permitindo que candidatos 'trocassem figurinhas', se quisessem", relatou uma candidata.
Avaliação dos candidatos
Os candidatos foram submetidos a provas objetivas e discursivas. A prova objetiva consistiu em 60 questões de múltipla escolha, abrangendo os seguintes temas:
- LÃngua Portuguesa: 8 questões;
- Matemática/RaciocÃnio Lógico: 8 questões;
- Noções de Informática: 8 questões;
- Legislação: 6 questões;
- Noções de Direito Constitucional: 5 questões;
- Noções de Direito Administrativo: 5 questões;
- Noções de Direito Civil: 5 questões;
- Noções de Direito Processual Civil: 5 questões;
- Noções de Direito Penal: 5 questões;
- Noções de Direito Processual Penal: 5 questões.
A prova discursiva exigiu a elaboração de um texto entre 15 e 30 linhas, com base em um tema apresentado no momento da avaliação.
Dos mais de 108 mil inscritos no concurso, 72 mil compareceram para realizar as provas.
Notas mÃnimas para aprovação
Conforme o edital, para aprovação na prova objetiva, candidatos da ampla concorrência precisam atingir pelo menos 42 pontos, equivalente a 70% do total.
Para candidatos negros ou indÃgenas, a exigência é reduzida em 20%, sendo necessário alcançar no mÃnimo 33,6 pontos.
Na prova discursiva, a nota de corte para ampla concorrência é de 28 pontos, enquanto candidatos negros ou indÃgenas devem obter pelo menos 22,4 pontos.
O resultado preliminar da prova objetiva está previsto para ser divulgado em 15 de setembro.
Concurso TJ PR oferece 60 vagas com salário inicial de R$9,5 mil
O Tribunal de Justiça do Paraná disponibiliza 60 vagas para técnicos judiciários, cargo que exige apenas ensino médio completo.
A remuneração inicial é composta por um vencimento básico de R$7.082,99, acrescido de um auxÃlio-alimentação de R$2.500, totalizando R$9.582,99.
Ao longo da carreira, o salário pode chegar a R$14.614,43, com R$12.114,43 de vencimento básico e R$2.500 de auxÃlio-alimentação. Esses valores podem ser reajustados ao longo dos anos.
Os aprovados também têm direito ao auxÃlio-saúde, que varia de R$568,11 a R$3.408,34, além de auxÃlio-creche para filhos entre seis meses e cinco anos.