Prefeitura de Francisco Alves (PR) anuncia retificações no processo seletivo
Francisco Alves PR divulga mudanças na seleção pública, incluindo ajustes na carga horária e no conteúdo programático.
A Prefeitura de Francisco Alves, municÃpio localizado na região noroeste do Estado do Paraná, divulgou recentemente duas importantes retificações referentes ao seu processo seletivo, que visa a contratação de profissionais de diferentes nÃveis de escolaridade. Essa iniciativa tem como objetivo atender à s demandas de diversas áreas da administração pública, oferecendo oportunidades para candidatos alfabetizados, com ensino fundamental, médio, técnico e superior.
Detalhes das Retificações
A primeira retificação se refere à carga horária do cargo de Fonoaudiólogo, que foi ajustada para 20 horas semanais. Essa alteração é significativa, pois proporciona maior clareza para os candidatos interessados nesse posto, além de alinhar a carga de trabalho com as necessidades da população atendida.
A segunda retificação modifica o conteúdo programático da prova para o cargo de Professor do Ensino Fundamental, abrangendo as 1ª a 5ª Séries Iniciais e a Educação Infantil. Essa atualização é fundamental para garantir que os candidatos estejam bem preparados para atender à s exigências pedagógicas atuais e à s diretrizes educacionais do municÃpio.
Vagas DisponÃveis
O processo seletivo oferece um total de 70 vagas, distribuÃdas entre os seguintes cargos:
- Agente de Combate à Endemias: 1 vaga
- Agente de Saúde: 1 vaga
- Assistente Administrativo I: 1 vaga
- Assistente Social: 14 vagas (1 vaga especÃfica e 13 vagas gerais)
- Dentista: 1 vaga
- Enfermeiro Padrão: 1 vaga
- Farmacêutico: 1 vaga
- Fonoaudiólogo: 2 vagas
- Monitor Social: 1 vaga
- Auxiliar de Educação Infantil: 10 vagas
- Motorista (Categoria "D"): 2 vagas
- Nutricionista: 1 vaga
- Professor do Ensino Fundamental (1ª a 5ª séries e Educação Infantil): 20 vagas
- Recepcionista: 4 vagas
- Técnico em Enfermagem: 10 vagas
- Vigia: 5 vagas
As jornadas de trabalho para os profissionais contratados variam de 20 a 40 horas semanais, com salários que vão de R$ 1.518,00 a R$ 6.175,59, dependendo do cargo e da carga horária.
Processo de Inscrição e Seleção
As inscrições para o processo seletivo foram abertas no perÃodo de 17 a 27 de abril e foram realizadas exclusivamente através do site do Recrutamento Brasil. As taxas de inscrição variaram entre R$ 20 e R$ 50, dependendo do cargo escolhido.
A seleção dos candidatos será feita por meio de uma prova objetiva, que está agendada para o dia 18 de maio. Para alguns cargos, haverá também a realização de provas práticas e avaliação de tÃtulos, garantindo uma avaliação abrangente das competências dos candidatos.
O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da homologação final dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por um perÃodo igual, conforme a necessidade da administração municipal.
Essas retificações e a estrutura do processo seletivo refletem o compromisso da Prefeitura de Francisco Alves em garantir a contratação de profissionais qualificados para atender as demandas da população. A transparência e a atualização das informações são essenciais para que os candidatos se preparem adequadamente e tenham a chance de contribuir positivamente para a comunidade.
Para mais informações, os interessados devem acompanhar os comunicados oficiais da Prefeitura e do site do Recrutamento Brasil.
Detalhes das Retificações
A primeira retificação se refere à carga horária do cargo de Fonoaudiólogo, que foi ajustada para 20 horas semanais. Essa alteração é significativa, pois proporciona maior clareza para os candidatos interessados nesse posto, além de alinhar a carga de trabalho com as necessidades da população atendida.
A segunda retificação modifica o conteúdo programático da prova para o cargo de Professor do Ensino Fundamental, abrangendo as 1ª a 5ª Séries Iniciais e a Educação Infantil. Essa atualização é fundamental para garantir que os candidatos estejam bem preparados para atender à s exigências pedagógicas atuais e à s diretrizes educacionais do municÃpio.
Vagas DisponÃveis
O processo seletivo oferece um total de 70 vagas, distribuÃdas entre os seguintes cargos:
- Agente de Combate à Endemias: 1 vaga
- Agente de Saúde: 1 vaga
- Assistente Administrativo I: 1 vaga
- Assistente Social: 14 vagas (1 vaga especÃfica e 13 vagas gerais)
- Dentista: 1 vaga
- Enfermeiro Padrão: 1 vaga
- Farmacêutico: 1 vaga
- Fonoaudiólogo: 2 vagas
- Monitor Social: 1 vaga
- Auxiliar de Educação Infantil: 10 vagas
- Motorista (Categoria "D"): 2 vagas
- Nutricionista: 1 vaga
- Professor do Ensino Fundamental (1ª a 5ª séries e Educação Infantil): 20 vagas
- Recepcionista: 4 vagas
- Técnico em Enfermagem: 10 vagas
- Vigia: 5 vagas
As jornadas de trabalho para os profissionais contratados variam de 20 a 40 horas semanais, com salários que vão de R$ 1.518,00 a R$ 6.175,59, dependendo do cargo e da carga horária.
Processo de Inscrição e Seleção
As inscrições para o processo seletivo foram abertas no perÃodo de 17 a 27 de abril e foram realizadas exclusivamente através do site do Recrutamento Brasil. As taxas de inscrição variaram entre R$ 20 e R$ 50, dependendo do cargo escolhido.
A seleção dos candidatos será feita por meio de uma prova objetiva, que está agendada para o dia 18 de maio. Para alguns cargos, haverá também a realização de provas práticas e avaliação de tÃtulos, garantindo uma avaliação abrangente das competências dos candidatos.
O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da homologação final dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por um perÃodo igual, conforme a necessidade da administração municipal.
Conclusão
Essas retificações e a estrutura do processo seletivo refletem o compromisso da Prefeitura de Francisco Alves em garantir a contratação de profissionais qualificados para atender as demandas da população. A transparência e a atualização das informações são essenciais para que os candidatos se preparem adequadamente e tenham a chance de contribuir positivamente para a comunidade.
Para mais informações, os interessados devem acompanhar os comunicados oficiais da Prefeitura e do site do Recrutamento Brasil.