A Prefeitura de Francisco Alves, município localizado na região noroeste do Estado do Paraná, divulgou recentemente duas importantes retificações referentes ao seu processo seletivo, que visa a contratação de profissionais de diferentes níveis de escolaridade. Essa iniciativa tem como objetivo atender às demandas de diversas áreas da administração pública, oferecendo oportunidades para candidatos alfabetizados, com ensino fundamental, médio, técnico e superior.
Detalhes das Retificações
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A primeira retificação se refere à carga horária do cargo de Fonoaudiólogo, que foi ajustada para 20 horas semanais. Essa alteração é significativa, pois proporciona maior clareza para os candidatos interessados nesse posto, além de alinhar a carga de trabalho com as necessidades da população atendida.
A segunda retificação modifica o conteúdo programático da prova para o cargo de Professor do Ensino Fundamental, abrangendo as 1ª a 5ª Séries Iniciais e a Educação Infantil. Essa atualização é fundamental para garantir que os candidatos estejam bem preparados para atender às exigências pedagógicas atuais e às diretrizes educacionais do município.
Vagas Disponíveis
O processo seletivo oferece um total de 70 vagas, distribuídas entre os seguintes cargos:
- Agente de Combate à Endemias: 1 vaga
- Agente de Saúde: 1 vaga
- Assistente Administrativo I: 1 vaga
- Assistente Social: 14 vagas (1 vaga específica e 13 vagas gerais)
- Dentista: 1 vaga
- Enfermeiro Padrão: 1 vaga
- Farmacêutico: 1 vaga
- Fonoaudiólogo: 2 vagas
- Monitor Social: 1 vaga
- Auxiliar de Educação Infantil: 10 vagas
- Motorista (Categoria "D"): 2 vagas
- Nutricionista: 1 vaga
- Professor do Ensino Fundamental (1ª a 5ª séries e Educação Infantil): 20 vagas
- Recepcionista: 4 vagas
- Técnico em Enfermagem: 10 vagas
- Vigia: 5 vagas
As jornadas de trabalho para os profissionais contratados variam de 20 a 40 horas semanais, com salários que vão de R$ 1.518,00 a R$ 6.175,59, dependendo do cargo e da carga horária.
Processo de Inscrição e Seleção
As inscrições para o processo seletivo foram abertas no período de 17 a 27 de abril e foram realizadas exclusivamente através do site do Recrutamento Brasil. As taxas de inscrição variaram entre R$ 20 e R$ 50, dependendo do cargo escolhido.
A seleção dos candidatos será feita por meio de uma prova objetiva, que está agendada para o dia 18 de maio. Para alguns cargos, haverá também a realização de provas práticas e avaliação de títulos, garantindo uma avaliação abrangente das competências dos candidatos.
O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da homologação final dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por um período igual, conforme a necessidade da administração municipal.
Conclusão
Essas retificações e a estrutura do processo seletivo refletem o compromisso da Prefeitura de Francisco Alves em garantir a contratação de profissionais qualificados para atender as demandas da população. A transparência e a atualização das informações são essenciais para que os candidatos se preparem adequadamente e tenham a chance de contribuir positivamente para a comunidade.
Para mais informações, os interessados devem acompanhar os comunicados oficiais da Prefeitura e do site do Recrutamento Brasil.
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