O prazo de validade do concurso do Conselho Regional de Enfermagem do Paraná (Coren PR) foi prorrogado por mais dois anos. A seleção foi realizada em 2018, ofertando vagas para profissionais dos níveis médio, técnico e superior. O edital com informação foi publicado no Diário Oficial da União desta quinta-feira (12) de novembro e assinado pela presidente do Conselho, Simone Aparecida Peruzzo.
O resultado final da seleção foi homologado no dia 30 de novembro de 2018, passando a valer por dois anos e com a prorrogação passa a valer até o dia novembro de 2022. O concurso disponibilizou vagas em caráter imediato e também para formação de cadastro de reservas para o Conselho Regional de Enfermagem do Paraná.
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Os candidatos aprovados na condição de reservas poderão ser convocados durante este período. Promovido pelo Conselho Regional de Enfermagem do Paraná, o concurso Coren-PR, ofereceu 15 vagas imediatas, mais formação de cadastro de reservas para profissionais dos níveis médio, técnico e superior.
Os salários dos aprovados pode chegar a até R$6.361, 00, de acordo com o cargo. Para o nível médio, foram ofertadas cinco oportunidades foram para o cargo de auxiliar administrativo, mais formação de cadastro. Neste caso, o salário inicial é de R$1.911,04 para carga de trabalho de 40 horas semanais. As lotações são nas cidades de Curitiba, Maringá, Londrina e Cascavel. Para o nível médio com formação técnica, as oportunidades foram para a função de técnico fiscal, com salário de R$3.907,67.
Para concorrer foi exigido curso técnico de enfermagem e as lotações são em Curitiba. Já as 10 oportunidades de nível superior são para as carreiras de enfermeiro fiscal, secretário executivo, advogado, analista de tecnologia da informação, administrador, arquivista e contador.
Os aprovados deverão cumprir 40 horas de trabalho por semana e os salários variam entre R$2.646,06 a R$ 6.361,21. As oportunidades são imediatas e também para formação de cadastro de reservas, com lotação nas cidades de Curitiba, Cascavel, Londrina e Maringá.
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