Divulgado resultado e convocação de aprovados no Concurso Depen (PR)

O Núcleo de Concursos da UFPR, banca organizadora do concurso Depen PR divulgou na última sexta-feira (10) por meio de seu site, o resultado final da seleção e a convocação dos candidatos classificados. Os convocados deverão entregar a documentação necessária para contratação.

Os documentos necessários estão disponíveis no edital do concurso. Os candidatos convocados deverão comparecer no local, data e horário, marcados para a próxima terça-feira (14). O Depen PR também publicou uma lista de classificação para os concorrentes que fazem parte do grupo de risco, de acordo com o Decreto Estadual nº 4.230, correspondente às medidas de segurança para enfrentamento ao novo Coronavírus (Covid-19).

O concurso do Departamento Penitenciário do Paraná terá prazo de validade de dois anos, prorrogável por igual período, a contar pela data de homologação dos resultados finais. O prazo do contrato será de um ano, que também pode ser prorrogado por período igual, de acordo com a necessidade da Administração Pública.

O concurso Depen PR teve seu edital de abertura publicado no dia 8 de maio, ofertando um total de 1.394 vagas temporárias para o cargo de guarda prisional. Das oportunidades ofertadas, 1.167 foram para homens e 227 para as mulheres. Para concorrer a umas das oportunidades foi necessário possuir nível médio completo e idade entre 18 e 59 anos.

Os candidatos que forem convocados no período de um ano, que o prazo do contrato dos convocados pelo Depen PR irá integrar o cadastro de reservas. Esses profissionais poderão ser convocados durante o prazo de validade da seleção em caso de vacância ou surgimento de novas vagas.

Os aprovados serão lotados em uma das nove regionais. Os candidatos não terão opção de escolha de vagas. Essa questão ficará a critério Administração, que decidirá em qual das regionais os classificados deverão atuar.

Os convocados terão salário de R$3.055,69, já inclusa a Gratificação Intramuros (GRAIM), no valor de R$1.608,04, para jornada semanal de 40 horas, estando sujeito ao regime de escala de trabalho ou, quando necessário, o exercício da atividade em Regime de Turno de Trabalho (RTT), de 12 por 36 horas, com duas folgas mensais.

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