CIOP anuncia retificação em processo seletivo para 2025 com 27 vagas
CIOP abre processo seletivo com 27 vagas em SP, oferecendo salários de até R$ 4.373,34.
O Consórcio Intermunicipal do Oeste Paulista (CIOP), situado no Estado de São Paulo, divulgou recentemente uma retificação em seu processo seletivo de 2025, que visa a contratação de profissionais e a formação de cadastro reserva. Este processo abrange diversas áreas de atuação e é voltado para candidatos com níveis de escolaridade fundamental, médio, técnico e superior.
Alterações no Processo Seletivo
Uma das principais alterações anunciadas refere-se à nomenclatura de um dos cargos. O cargo anteriormente denominado "Técnico em Segurança do Trabalho UPA" foi atualizado para "Técnico em Segurança do Trabalho". Esta mudança visa padronizar a nomenclatura e facilitar o entendimento das atribuições do cargo.
Distribuição de Vagas
O processo seletivo oferece um total de 27 vagas distribuídas entre várias cidades da região oeste paulista. Em Presidente Prudente, as oportunidades incluem cargos como Agente de Apoio Educacional SEDUC, Auxiliar de Enfermagem e Copeira UPA. Em Álvares Machado, há vagas para Agente de Apoio Educacional DECEL, Educador Físico e Fonoaudiólogo. Outras cidades contempladas no processo seletivo incluem Emilianópolis, Martinópolis, Rancharia, Regente Feijó, Rosana, além de localidades específicas como Residências Terapêuticas em Presidente Epitácio, Presidente Venceslau e Quatá.
Remuneração e Benefícios
Os salários oferecidos variam entre R$ 1.520,00 e R$ 4.373,34, dependendo do cargo e da qualificação exigida. Além disso, os contratados terão direito a benefícios como vale-alimentação, vale-transporte e adicional de insalubridade, conforme aplicável. As jornadas de trabalho estão previstas para serem de 40 a 44 horas semanais, ou em escalas de 12x36 horas, de acordo com a função.
Detalhes do Processo Seletivo
As inscrições para o processo seletivo foram abertas no período de 16 de maio a 1º de junho de 2025, e foram realizadas exclusivamente através do site da Consesp. As taxas de inscrição variaram entre R$ 50 e R$ 80, conforme o nível de escolaridade exigido para cada cargo.
O processo seletivo será composto por uma prova objetiva, que está agendada para o dia 15 de junho de 2025. Os candidatos também passarão por uma análise de títulos. As provas objetivas incluirão questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos, de acordo com o cargo pretendido.
Validade do Processo Seletivo
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da data de homologação do resultado final, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, a critério do CIOP. Essa extensão permitirá que o consórcio possa convocar candidatos aprovados conforme a necessidade de preenchimento de vagas ao longo desse período.
Para mais informações e detalhes sobre o processo seletivo, os interessados devem consultar o edital completo disponível no site oficial da Consesp.
Alterações no Processo Seletivo
Uma das principais alterações anunciadas refere-se à nomenclatura de um dos cargos. O cargo anteriormente denominado "Técnico em Segurança do Trabalho UPA" foi atualizado para "Técnico em Segurança do Trabalho". Esta mudança visa padronizar a nomenclatura e facilitar o entendimento das atribuições do cargo.
Distribuição de Vagas
O processo seletivo oferece um total de 27 vagas distribuídas entre várias cidades da região oeste paulista. Em Presidente Prudente, as oportunidades incluem cargos como Agente de Apoio Educacional SEDUC, Auxiliar de Enfermagem e Copeira UPA. Em Álvares Machado, há vagas para Agente de Apoio Educacional DECEL, Educador Físico e Fonoaudiólogo. Outras cidades contempladas no processo seletivo incluem Emilianópolis, Martinópolis, Rancharia, Regente Feijó, Rosana, além de localidades específicas como Residências Terapêuticas em Presidente Epitácio, Presidente Venceslau e Quatá.
Remuneração e Benefícios
Os salários oferecidos variam entre R$ 1.520,00 e R$ 4.373,34, dependendo do cargo e da qualificação exigida. Além disso, os contratados terão direito a benefícios como vale-alimentação, vale-transporte e adicional de insalubridade, conforme aplicável. As jornadas de trabalho estão previstas para serem de 40 a 44 horas semanais, ou em escalas de 12x36 horas, de acordo com a função.
Detalhes do Processo Seletivo
As inscrições para o processo seletivo foram abertas no período de 16 de maio a 1º de junho de 2025, e foram realizadas exclusivamente através do site da Consesp. As taxas de inscrição variaram entre R$ 50 e R$ 80, conforme o nível de escolaridade exigido para cada cargo.
O processo seletivo será composto por uma prova objetiva, que está agendada para o dia 15 de junho de 2025. Os candidatos também passarão por uma análise de títulos. As provas objetivas incluirão questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos, de acordo com o cargo pretendido.
Validade do Processo Seletivo
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da data de homologação do resultado final, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, a critério do CIOP. Essa extensão permitirá que o consórcio possa convocar candidatos aprovados conforme a necessidade de preenchimento de vagas ao longo desse período.
Para mais informações e detalhes sobre o processo seletivo, os interessados devem consultar o edital completo disponível no site oficial da Consesp.