Prefeitura de Pirangi-SP anuncia alterações no processo seletivo com 15 vagas
Pirangi SP atualiza seu processo seletivo com novas oportunidades e salários de até R$ 3.187,80. As inscrições estão abertas de 25 de abril a 5 de maio.
A Prefeitura Municipal de Pirangi, situada no interior do Estado de São Paulo, atualizou recentemente o seu processo seletivo, que visa o preenchimento de 15 vagas em diversas áreas, destinadas a profissionais com diferentes nÃveis de escolaridade, que vão desde o ensino fundamental até o ensino superior. Essa iniciativa tem como objetivo fortalecer a equipe municipal, atendendo à s necessidades de serviços públicos essenciais para a população.
Novas Funções e Provas Práticas
Entre as modificações anunciadas, destacam-se a inclusão de novas funções, como Agente Sanitário, Controlador Escolar, Recepcionista e Servente. Essas adições refletem a demanda por profissionais capacitados em áreas crÃticas para a saúde pública, educação e serviços administrativos.
Além disso, a Prefeitura implementou a exigência de uma prova prática para alguns cargos, como Coletor de Lixo, Merendeira, Motorista, Operador de Máquinas, Operário Braçal, Pedreiro, Servente e Tratorista. Essa prova prática, agendada para o dia 22 de junho, visa avaliar as habilidades especÃficas dos candidatos em situações reais de trabalho, garantindo maior eficiência e qualidade nos serviços prestados à comunidade.
Distribuição das Vagas
As oportunidades estão distribuÃdas conforme segue:
- Coletor de Lixo: 1 vaga
- Operário Braçal: 1 vaga
- Tratorista: 1 vaga
- Agente Comunitário de Saúde: 1 vaga
- Auxiliar de Campo de Vetores: 1 vaga
- Merendeira: 1 vaga
- Motorista: 1 vaga
- Operador de Máquinas: 1 vaga
- Pedreiro: 1 vaga
- Educador/Cuidador: 1 vaga
- Educador/Cuidador Infantil: 1 vaga
- Agente Sanitário: 1 vaga
- Controlador Escolar: 1 vaga
- Recepcionista: 1 vaga
- Servente: 1 vaga
Os candidatos devem comprovar o nÃvel de escolaridade exigido para cada cargo e atender a outros requisitos que serão especificados no edital do processo seletivo.
Carga Horária e Remuneração
Os profissionais selecionados deverão cumprir uma carga horária de 40 horas semanais. Os salários variam de R$ 1.752,30 a R$ 3.187,80, dependendo da função ocupada, o que representa uma oportunidade atrativa para quem busca estabilidade e crescimento profissional no serviço público.
Inscrições e Seleção
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas a partir das 10h do dia 25 de abril até as 16h do dia 5 de maio. Os interessados poderão se inscrever pelo site da Conscam Web, com taxas de inscrição variando entre R$ 32,14 e R$ 63,76, dependendo do cargo escolhido.
A seleção dos candidatos será composta por uma prova objetiva, programada para o dia 25 de maio. Essa prova incluirá questões de LÃngua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos EspecÃficos relacionados à s funções pretendidas.
O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano, conforme a necessidade da administração municipal.
Novas Funções e Provas Práticas
Entre as modificações anunciadas, destacam-se a inclusão de novas funções, como Agente Sanitário, Controlador Escolar, Recepcionista e Servente. Essas adições refletem a demanda por profissionais capacitados em áreas crÃticas para a saúde pública, educação e serviços administrativos.
Além disso, a Prefeitura implementou a exigência de uma prova prática para alguns cargos, como Coletor de Lixo, Merendeira, Motorista, Operador de Máquinas, Operário Braçal, Pedreiro, Servente e Tratorista. Essa prova prática, agendada para o dia 22 de junho, visa avaliar as habilidades especÃficas dos candidatos em situações reais de trabalho, garantindo maior eficiência e qualidade nos serviços prestados à comunidade.
Distribuição das Vagas
As oportunidades estão distribuÃdas conforme segue:
- Coletor de Lixo: 1 vaga
- Operário Braçal: 1 vaga
- Tratorista: 1 vaga
- Agente Comunitário de Saúde: 1 vaga
- Auxiliar de Campo de Vetores: 1 vaga
- Merendeira: 1 vaga
- Motorista: 1 vaga
- Operador de Máquinas: 1 vaga
- Pedreiro: 1 vaga
- Educador/Cuidador: 1 vaga
- Educador/Cuidador Infantil: 1 vaga
- Agente Sanitário: 1 vaga
- Controlador Escolar: 1 vaga
- Recepcionista: 1 vaga
- Servente: 1 vaga
Os candidatos devem comprovar o nÃvel de escolaridade exigido para cada cargo e atender a outros requisitos que serão especificados no edital do processo seletivo.
Carga Horária e Remuneração
Os profissionais selecionados deverão cumprir uma carga horária de 40 horas semanais. Os salários variam de R$ 1.752,30 a R$ 3.187,80, dependendo da função ocupada, o que representa uma oportunidade atrativa para quem busca estabilidade e crescimento profissional no serviço público.
Inscrições e Seleção
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas a partir das 10h do dia 25 de abril até as 16h do dia 5 de maio. Os interessados poderão se inscrever pelo site da Conscam Web, com taxas de inscrição variando entre R$ 32,14 e R$ 63,76, dependendo do cargo escolhido.
A seleção dos candidatos será composta por uma prova objetiva, programada para o dia 25 de maio. Essa prova incluirá questões de LÃngua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos EspecÃficos relacionados à s funções pretendidas.
O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano, conforme a necessidade da administração municipal.