As notas das avaliações objetivas e discursivas do recente concurso da Polícia Militar de São Paulo foram oficialmente divulgadas. O certame oferece oportunidades para o cargo de soldado e também trouxe à tona a classificação preliminar.
As informações estão acessíveis no portal da Fundação Getulio Vargas (FGV), responsável pela organização do concurso. Veja mais detalhes a seguir:
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Acesse a classificação preliminar do concurso da PM SP.
O documento disponibiliza a classificação inicial, ordenada por pontuação, com um detalhamento das notas de cada disciplina da prova objetiva, além da pontuação obtida na redação.
Os candidatos que desejarem contestar a pontuação na classificação preliminar poderão apresentar recursos através do site da banca até a próxima segunda-feira, dia 7, utilizando os links abaixo:
- Recursos sobre o resultado preliminar da prova objetiva; e
- Recursos sobre o resultado preliminar da prova discursiva (redação).
A divulgação da classificação final, após a análise dos recursos, está prevista para ocorrer na primeira quinzena de maio.
Confirmação da Data do TAF
Paralelamente à classificação final, a convocação dos aprovados, dentro do número de vagas, para os Exames de Aptidão Física (EAF) também está programada para a segunda quinzena de maio.
Os Testes de Aptidão Física (TAF) estão agendados para o período de 26 de maio a 9 de junho de 2025.
Durante o TAF, os candidatos passarão por uma medição de altura e realizarão as seguintes atividades:
- Teste de flexão e extensão de cotovelos, com teste dinâmico de barra para homens e isometria na barra fixa para mulheres;
- Resistência abdominal, em posição deitado (tipo remador);
- Corrida de 50 metros; e
- Corrida de 12 minutos.
Cada uma das atividades acima terá uma pontuação que varia entre 20 e 100 pontos.
Como foram as provas do concurso da PM SP?
As avaliações do concurso da PM SP aconteceram no dia 16 de fevereiro, em várias localidades. A prova objetiva compreendeu 60 questões de múltipla escolha.
A avaliação abrangeu conhecimentos nas seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa e Interpretação de Texto (20 questões);
- Matemática (15 questões);
- Conhecimentos Gerais (15 questões);
- Noções Básicas de Informática (5 questões); e
- Noções de Administração Pública (5 questões).
Cada questão valia um ponto, totalizando até 60. Para ser considerado apto na prova objetiva, o candidato precisava obter, no mínimo, 30 pontos.
A prova discursiva consistiu em uma redação dissertativa, escrita conforme a norma padrão da Língua Portuguesa, com limite de 30 linhas.
A parte discursiva tinha um total de 40 pontos, e os concorrentes precisavam atingir uma nota igual ou superior a 20 para serem considerados habilitados.
O concurso para o cargo de soldado da PM SP ainda incluirá outras etapas, que são:
- Exames de aptidão física;
- Exames de saúde;
- Exames psicológicos;
- Avaliação da conduta social, reputação e idoneidade; e
- Análise de documentos.
Concurso da PM SP Oferece 2.700 Vagas para Soldado
O edital do concurso da PM SP foi publicado em novembro de 2024, disponibilizando 2.700 vagas para o cargo de soldado.
Os requisitos para a função incluem:
- Idade entre 17 e 30 anos;
- Altura mínima de 1,55m (mulheres) ou 1,60m (homens);
- Carteira de Habilitação (CNH) nas categorias "B" a "E"; e
- Ensino médio completo.
A remuneração inicial para os aprovados será de R$4.852,21, composta por um salário base de R$2.033,21, Regime Especial de Trabalho Policial de R$2.033,27 e um adicional de insalubridade de R$785,67.
Novo Concurso da PM SP Está em Análise
Apesar do edital atual para o cargo de soldado, a Polícia Militar de São Paulo já solicitou autorização para novos concursos.
O pedido foi enviado ao governador Tarcísio de Freitas ainda em 2024 e está em fase de avaliação.
"Os novos pedidos de concurso foram protocolados no ano anterior, e aguardamos as deliberações finais para a publicação no Diário Oficial do Estado", informou um representante da corporação. Embora o número de vagas solicitado ainda não tenha sido divulgado, nos últimos anos, o governo tem autorizado seleções com até 5.400 vagas.
No edital atual, assim como nas edições anteriores, as vagas estão distribuídas em dois editais semestrais, cada um oferecendo 2.700 oportunidades.