Prefeitura de Avaré SP interrompe editais de concursos com 23 oportunidades
A Prefeitura de Avaré, SP, anunciou a suspensão de concursos que ofereciam 23 vagas em diferentes nÃveis. As provas estavam agendadas para o dia 19 de janeiro, e as inscrições ocorreram em novembro.
A administração da Estância TurÃstica de Avaré, situada no estado de São Paulo, comunicou a suspensão dos editais de quatro concursos públicos que visavam a contratação de 23 profissionais. As vagas disponÃveis englobavam cargos para candidatos com nÃveis de escolaridade que variam entre fundamental incompleto e completo, médio, técnico e superior.
As oportunidades estavam distribuÃdas em diversas funções, conforme os editais: Coordenador Pedagógico, Professor de Educação Básica I (PEB I), Professor de Educação Básica II - Inglês (PEB II), Professor Intérprete de Libras, Vice-Diretor de Unidade Educacional, Psicólogo Escolar, Assistente Social Escolar, Profissional de Apoio Escolar, Agente Comunitário de Saúde, Médico ClÃnico Geral, Auxiliar de Farmácia, Técnico de Enfermagem, Técnico em Enfermagem do Trabalho, Técnico em Segurança do Trabalho, Médico Especialista em várias áreas como Infectologia, Neurologia, Cardiologia, Pediatria, Gastroenterologia e Médico do Trabalho, além de Oficial de Manutenção e Serviços e Monitor.
Os profissionais selecionados trabalhariam em jornadas que variam entre 10 e 40 horas semanais, com salários que vão de R$ 1.312,15 a R$ 13.156,59, ou de R$ 18,17 a R$ 21,48 por hora/aula.
As inscrições estavam abertas de 4 a 27 de novembro, realizadas de forma online, com taxas que variavam de R$ 5,50 a R$ 10,54. Os pedidos de isenção da taxa poderiam ser feitos até o dia 6 de novembro.
A seleção dos candidatos seria realizada através de uma prova objetiva, marcada para o dia 19 de janeiro de 2025. Além disso, para alguns cargos, haveria a exigência de apresentação de tÃtulos, testes de habilidades especÃficas e testes de aptidão fÃsica. As provas objetivas abrangeriam questões de lÃngua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e especÃficos.
Os concursos, que seriam regidos pelo Regime Estatutário, teriam validade de dois anos, com possibilidade de extensão por mais um perÃodo igual, a partir da data de homologação do processo seletivo.
As oportunidades estavam distribuÃdas em diversas funções, conforme os editais: Coordenador Pedagógico, Professor de Educação Básica I (PEB I), Professor de Educação Básica II - Inglês (PEB II), Professor Intérprete de Libras, Vice-Diretor de Unidade Educacional, Psicólogo Escolar, Assistente Social Escolar, Profissional de Apoio Escolar, Agente Comunitário de Saúde, Médico ClÃnico Geral, Auxiliar de Farmácia, Técnico de Enfermagem, Técnico em Enfermagem do Trabalho, Técnico em Segurança do Trabalho, Médico Especialista em várias áreas como Infectologia, Neurologia, Cardiologia, Pediatria, Gastroenterologia e Médico do Trabalho, além de Oficial de Manutenção e Serviços e Monitor.
Os profissionais selecionados trabalhariam em jornadas que variam entre 10 e 40 horas semanais, com salários que vão de R$ 1.312,15 a R$ 13.156,59, ou de R$ 18,17 a R$ 21,48 por hora/aula.
As inscrições estavam abertas de 4 a 27 de novembro, realizadas de forma online, com taxas que variavam de R$ 5,50 a R$ 10,54. Os pedidos de isenção da taxa poderiam ser feitos até o dia 6 de novembro.
A seleção dos candidatos seria realizada através de uma prova objetiva, marcada para o dia 19 de janeiro de 2025. Além disso, para alguns cargos, haveria a exigência de apresentação de tÃtulos, testes de habilidades especÃficas e testes de aptidão fÃsica. As provas objetivas abrangeriam questões de lÃngua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e especÃficos.
Os concursos, que seriam regidos pelo Regime Estatutário, teriam validade de dois anos, com possibilidade de extensão por mais um perÃodo igual, a partir da data de homologação do processo seletivo.