A Prefeitura de Ilhabela, no Estado de São Paulo, retomou o edital de concurso. O certame está sendo realizado pela Vunesp e visa ocupar 41 vagas em cargos de níveis técnico e superior, sob regime estatutário.

As oportunidades são para:

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Nível técnico, nove (9) vagas - nas áreas de Meio Ambiente, Contabilidade, Enfermagem, Geoprocessamento, Logística, Recursos Humanos e Turismo. O salário é de R$3.914,64.

Ensino superior, 32 vagas - arquiteto urbanista, biólogo, engenheiro civil, engenheiro elétrico, engenheiro sanitarista, especialista ambiental e farmacêutico, além de analistas em diversas áreas:

Comunicação - Jornalismo
Comunicação - Publicidade e Propaganda
Comunicação - Relações Públicas
Recursos Humanos
Transportes e Trânsito
Documental - Arquivologia
Documental - Biblioteconomia
Gestão Pública - Administração de Empresas
Gestão Pública - Administração Pública
Gestão Pública - Ciências Sociais
Gestão Pública - Direito
Gestão Pública - Políticas Públicas
Gestão Pública - Economia
Gestão Pública - Estatística
Tecnologia da Informação e Comunicação - área de Suporte

Os salários vão de R$5.002,04 ou R$6.035,07.

A jornada é de 40 horas semanais. Os servidores têm direito a cartão alimentação, vale-refeição e outras vantagens previstas na legislação municipal.

O novo cronograma será definido e divulgado em um momento oportuno. O certame registrou mais de 6,840 inscrições.

Desse total, o destaque de maior concorrência ficou para o cargo de analista de gestão pública, na área de Direito, que recebeu 616 cadastros. Em segundo lugar ficou a função de biólogo, com 590 concorrentes.

Outro grande destaque foi o cargo de especialista ambiental, com 548 inscritos. Já para técnico em logística foram 487.

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Link de inscrição do concurso

Edital do concurso

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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