PMERJ lança vagas temporárias para policiais da reserva; saiba mais
A PMERJ está organizando um novo concurso para reintegrar policiais militares que estão na reforma ou na reserva. Confira os detalhes!
A PolÃcia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ) iniciou um processo seletivo para a contratação temporária de policiais que estão na reserva por tempo de serviço ou invalidez, mesmo com um concurso vigente e um novo edital anunciado. Este processo faz parte do "Programa Tarefa por Tempo Certo".
O objetivo é reintegrar policiais militares afastados para que atuem em funções administrativas e de ensino, permitindo que os policiais mais jovens sejam deslocados para o patrulhamento nas ruas, aumentando assim a segurança pública, conforme informações do Governo do Estado.
Os interessados serão incluÃdos em um cadastro de reserva, que será utilizado para preencher vagas que venham a surgir ou sejam criadas dentro do prazo de validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.
As vagas disponÃveis abrangem cargos de assessor, analista e auxiliar em diversas áreas, como Administração, LogÃstica, Licitação e Ensino.
Os contratos terão uma duração inicial de um ano, com possibilidade de renovação por mais dois perÃodos iguais.
A remuneração dos policiais será determinada pela Lei nº 5.271, de 25 de junho de 2008, e varia de acordo com o posto ou graduação, com valores que vão de R$2.395,90 para soldados a R$10.392,59 para coronéis. O pagamento será feito a tÃtulo de Pró-labore, depositado na conta corrente cadastrada no Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH RJ).
As inscrições para o processo seletivo estão abertas até o dia 11 de setembro e devem ser realizadas no site da PMERJ. A seleção levará em conta a formação e experiência profissional dos candidatos, com pontos atribuÃdos para formação complementar, cursos de extensão e experiência profissional. O resultado final será divulgado em 10 de outubro.
Atualmente, 234 policiais da reserva ou reformados já participam do Programa Tarefa por Tempo Certo, atuando no Centro de Controle Operacional da PolÃcia Militar (CECOPOM) e na Corregedoria Geral. O secretário de PolÃcia Militar do Rio, coronel Marcelo de Menezes Nogueira, destacou a necessidade de recompor o efetivo do CECOPOM para atendimento de chamadas e despacho de viaturas, além de auxiliares para monitoramento por câmeras corporais na corregedoria.
Além disso, o Governo do Rio de Janeiro planeja abrir um novo concurso para soldados da PMERJ em 2026, com 2 mil vagas. A expectativa é que o edital contemple 4 mil vagas no total, incluindo 2 mil para excedentes, como ocorreu no concurso de 2023/2024. Os requisitos para o cargo de soldado incluem ensino médio completo, altura mÃnima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres, e Carteira Nacional de Habilitação (CNH), exceto categoria "A".
Durante o Curso de Formação de Soldados (CFSD), que dura 12 meses, os alunos recebem um salário bruto de R$2.956,41, que aumenta para R$5.233,88 após a formatura. A contratação é feita sob o regime estatutário, garantindo estabilidade.
O governador Cláudio Castro defende a manutenção do limite de idade de 32 anos para os concursos da PMERJ, argumentando que é necessário considerar a longevidade do serviço público. No entanto, uma medida cautelar do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro suspendeu os efeitos da Lei 9.546/2022, que estabelecia esse limite, para concursos futuros. A decisão é válida até o julgamento final da ação. Em junho, o edital do concurso do Corpo de Bombeiros (CBMERJ) foi publicado sem limite de idade, oferecendo 144 vagas para soldados.
O objetivo é reintegrar policiais militares afastados para que atuem em funções administrativas e de ensino, permitindo que os policiais mais jovens sejam deslocados para o patrulhamento nas ruas, aumentando assim a segurança pública, conforme informações do Governo do Estado.
Os interessados serão incluÃdos em um cadastro de reserva, que será utilizado para preencher vagas que venham a surgir ou sejam criadas dentro do prazo de validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.
As vagas disponÃveis abrangem cargos de assessor, analista e auxiliar em diversas áreas, como Administração, LogÃstica, Licitação e Ensino.
Os contratos terão uma duração inicial de um ano, com possibilidade de renovação por mais dois perÃodos iguais.
A remuneração dos policiais será determinada pela Lei nº 5.271, de 25 de junho de 2008, e varia de acordo com o posto ou graduação, com valores que vão de R$2.395,90 para soldados a R$10.392,59 para coronéis. O pagamento será feito a tÃtulo de Pró-labore, depositado na conta corrente cadastrada no Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH RJ).
As inscrições para o processo seletivo estão abertas até o dia 11 de setembro e devem ser realizadas no site da PMERJ. A seleção levará em conta a formação e experiência profissional dos candidatos, com pontos atribuÃdos para formação complementar, cursos de extensão e experiência profissional. O resultado final será divulgado em 10 de outubro.
Atualmente, 234 policiais da reserva ou reformados já participam do Programa Tarefa por Tempo Certo, atuando no Centro de Controle Operacional da PolÃcia Militar (CECOPOM) e na Corregedoria Geral. O secretário de PolÃcia Militar do Rio, coronel Marcelo de Menezes Nogueira, destacou a necessidade de recompor o efetivo do CECOPOM para atendimento de chamadas e despacho de viaturas, além de auxiliares para monitoramento por câmeras corporais na corregedoria.
Além disso, o Governo do Rio de Janeiro planeja abrir um novo concurso para soldados da PMERJ em 2026, com 2 mil vagas. A expectativa é que o edital contemple 4 mil vagas no total, incluindo 2 mil para excedentes, como ocorreu no concurso de 2023/2024. Os requisitos para o cargo de soldado incluem ensino médio completo, altura mÃnima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres, e Carteira Nacional de Habilitação (CNH), exceto categoria "A".
Durante o Curso de Formação de Soldados (CFSD), que dura 12 meses, os alunos recebem um salário bruto de R$2.956,41, que aumenta para R$5.233,88 após a formatura. A contratação é feita sob o regime estatutário, garantindo estabilidade.
O governador Cláudio Castro defende a manutenção do limite de idade de 32 anos para os concursos da PMERJ, argumentando que é necessário considerar a longevidade do serviço público. No entanto, uma medida cautelar do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro suspendeu os efeitos da Lei 9.546/2022, que estabelecia esse limite, para concursos futuros. A decisão é válida até o julgamento final da ação. Em junho, o edital do concurso do Corpo de Bombeiros (CBMERJ) foi publicado sem limite de idade, oferecendo 144 vagas para soldados.