Cedae - RJ publica resultado final e homologação do processo seletivo

16/09/2020 17h37 - Atualizado em 17/09/2020 11h30

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A Cedae, no Estado do Rio de Janeiro, publicou o resultado final e a homologação do processo seletivo, na última terça-feira, 15, no Diário Oficial do Estado.

A Companhia Estadual de Água e Esgoto avaliou todos os concorrentes por meio de análise de títulos.

O certame oferece 490 vagas, incluindo cota para negros e índios e pessoas com Deficiência (PcD), em cargos de nível médio completo, sob regime celetista.

As oportunidades são para:

Serviços de elevatórias = 128 vagas, sendo 96 para ampla concorrência; sete para PcD; e 25 para negros e índios;
Serviços de tratamento de água = 205 vagas, sendo 153 para ampla concorrência; 10 para PcD; e 42 para negros e índios;
Serviços de tratamento de esgoto = 17 vagas, sendo 13 para ampla concorrência; uma para PcD; e três para negros e índios;
Serviços de sistemas de redes de água e esgoto = 140 vagas, sendo 105 para ampla concorrência; sete para PcD; e 28 para negros e índios.

Confira também as regiões de atuação:

REGIÃO | MUNICÍPIO |
Metropolitana do Rio de Janeiro | Belford Roxo, Duque de Caxias, Guapimirim, Itaguaí, Mangaratiba, Mesquita, Nilópolis, Nova Iguaçu, Paracambi, Queimados, Rio de Janeiro, São João De Meriti, Seropédica. |
Noroeste | Aperibé, Bom Jesus do Itabapoana, Itaocara, Itaperuna, Laje do Muriaé, Natividade, Porciúncula, São José de Ubá. |
Médio Paraíba | Angra dos Reis, Barra do Piraí, Eng. Paulo de Frontin, Miguel Pereira, Paraíba do Sul, Paty do Alferes, Pinheiral, Piraí, Rio Claro, Valença, Vassouras. |
Serrana | Bom Jardim, Cantagalo, Cordeiro, Duas Barras, Macuco, São Sebastião do Alto, Sapucaia, Sumidouro e Teresópolis. |
Litorânea Norte | Cardoso Moreira, Casimiro de Abreu (Distrito de Barra de São João), Italva, Macaé, Quissamã, Rio das Ostras, São Fidélis, São Francisco de Itabapoana, São João Da Barra e Trajano de Moraes. |
Leste | Cachoeiras de Macacu, Itaboraí, Magé, Maricá, Rio Bonito, São Gonçalo, Saquarema e Tanguá. |

Esses profissionais irão complementar a força de trabalho nas áreas operacionais da companhia, ligadas à captação, operação, tratamento e distribuição de água. Além da operação e tratamento de esgoto e a manutenção das redes de água e esgoto.

A remuneração é de R$3.069,50, mais alguns benefícios, como:

Licença maternidade/paternidade;
Férias (quando o período de contrato for maior que 12 meses);
13° salário;
Adicional de insalubridade e adicional noturno (quando couber); e
Benefícios integrantes do acordo coletivo, tais como auxílio refeição de R$31,86 (Em 22 dias, R$700,92)

A carga horária é de 192 horas mensais. Os trabalhadores atuarão em regime de escala de 24 horas de trabalho por 72 horas de descanso, ou 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso. Nesse último caso, o profissional poderá ser alocado em horário diurno ou noturno, em qualquer dia da semana, incluindo sábados, domingos e feriados. Haverá um intervalo de uma hora a cada 12 horas de trabalho.

A lotação dos aprovados na seleção será indicada pela Cedae, havendo possibilidade de transferência para outra unidade. No entanto, a mudança deve ser compatível com a finalidade da contratação.

O contrato valerá por seis (6) meses, sendo renovável por até dois (2) anos, a critério da Cedae.

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Concurso INSS: Saiu a autorização para 1.000 vagas de nível médio

Acabou a espera! O concurso INSS está oficialmente autorizado. A portaria de autorização para realização do concurso público para o Instituto Nacional do Seguro Social foi publicada nesta segunda-feira (13/06), no Diário Oficial da União.

De acordo com o documento, estão autorizadas 1.000 vagas para o cargo de Técnico.

A portaria autorizativa foi publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 13/06/2022, e traz a informação de que o edital deverá ser publicado em até seis meses. Desta forma, a seleção será aberta até dezembro.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil.

No caso de técnico é exigido ensino médio, com inicial de R$ 5.184,78.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

As inscrições para o concurso do INSS ainda não foram abertas. Fique atento!

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