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Prefeitura de Uberlândia MG altera salários em concurso público

A cidade de Uberlândia, em Minas Gerais, está oferecendo 172 vagas em concurso público para cargos na área de manutenção, com salários ajustados. As inscrições estarão abertas de 13 de agosto a 15 de setembro.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 17/07/2025 às 16h48

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A Prefeitura de Uberlândia, localizada em Minas Gerais, divulgou uma atualização no concurso público destinado a preencher 172 vagas e criar um cadastro reserva para profissionais de diversos níveis de escolaridade, incluindo fundamental, médio, técnico e superior.

A modificação diz respeito aos salários para os cargos de Oficial de Manutenção nas áreas de Carpintaria, Marcenaria, Pintura e Serralheria, que foram ajustados para R$ 1.853,91.

O concurso oferece uma variedade de oportunidades, abrangendo cargos de nível superior como Analista em Controle Interno, Arquiteto, Assistente Social e Auditor Fiscal Tributário, entre outros. Para quem possui formação técnica, há vagas para Fiscal de Abastecimento, Fiscal de Obras e Técnico em Enfermagem. No nível médio, as opções incluem Agente da Autoridade de Trânsito e Oficial Administrativo. Já para o nível fundamental, estão disponíveis vagas como Agente de Apoio Operacional e Operador de Teleatendimento.

Os candidatos aprovados trabalharão entre 15 e 30 horas por semana, com remunerações que variam de R$ 1.605,59 a R$ 4.269,42, além de um auxílio alimentação no valor de R$ 700. Aqueles que ocuparem cargos de nível superior e a posição de Procurador Municipal receberão ainda um adicional de atividade, que pode variar de R$ 1.431,08 a R$ 5.658,68.

Para se inscrever, os interessados devem acessar o site do Instituto Consulplan entre as 16h do dia 13 de agosto e as 16h do dia 15 de setembro. As taxas de inscrição variam de R$ 43 a R$ 59, com possibilidade de solicitar isenção entre 13 e 15 de agosto.

O processo seletivo contará com uma prova objetiva para todos os cargos, além de prova discursiva para algumas funções específicas, teste de aptidão física para determinados cargos, prova prática para certas funções e avaliação de títulos para cargos de nível superior.

O concurso terá validade de dois anos a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado por mais dois anos.

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