Câmara Municipal de Chapada Gaúcha MG ajusta salários em processo seletivo
Chapada Gaúcha atualiza processo seletivo para 6 vagas, com salário ajustado para R$ 1.864,44. Inscrições presenciais de 2 a 9 de julho.
A Câmara Municipal de Chapada Gaúcha, em Minas Gerais, divulgou uma atualização no processo seletivo que busca preencher seis vagas para profissionais com ensino fundamental completo.
Alterações no edital
A modificação principal no edital foi o ajuste no salário mensal, que agora é de R$ 1.864,44.
As vagas disponÃveis são para os seguintes cargos:
- Vigia (2 vagas)
- Auxiliar de Limpeza (2 vagas)
- Recepcionista (1 vaga)
- Zelador com Atribuições de Jardinagem (1 vaga)
Os interessados devem possuir a escolaridade exigida e cumprir os demais requisitos especificados no edital. A jornada de trabalho será de 40 horas por semana.
Participação no processo
As inscrições estarão abertas entre os dias 2 e 9 de julho e devem ser realizadas presencialmente na sede da Câmara Municipal, situada na Avenida Antônio Montalvão, nº 85, das 8h às 11h e das 13h30 às 17h.
A seleção será feita por meio de avaliação de tÃtulos e comprovação de experiência, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Este processo seletivo terá validade de um ano a partir da data de publicação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.
Alterações no edital
A modificação principal no edital foi o ajuste no salário mensal, que agora é de R$ 1.864,44.
As vagas disponÃveis são para os seguintes cargos:
- Vigia (2 vagas)
- Auxiliar de Limpeza (2 vagas)
- Recepcionista (1 vaga)
- Zelador com Atribuições de Jardinagem (1 vaga)
Os interessados devem possuir a escolaridade exigida e cumprir os demais requisitos especificados no edital. A jornada de trabalho será de 40 horas por semana.
Participação no processo
As inscrições estarão abertas entre os dias 2 e 9 de julho e devem ser realizadas presencialmente na sede da Câmara Municipal, situada na Avenida Antônio Montalvão, nº 85, das 8h às 11h e das 13h30 às 17h.
A seleção será feita por meio de avaliação de tÃtulos e comprovação de experiência, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Este processo seletivo terá validade de um ano a partir da data de publicação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.