Prefeitura de Piumhi MG atualiza processo seletivo para 47 Vagas em 2025
Piumhi anuncia seleção para 47 vagas, com novos requisitos para o cargo de Agente Comunitário. Inscrições abertas de 18 de junho a 7 de julho de 2025. Prova marcada para 27 de julho de 2025.
A Prefeitura de Piumhi, situada no Estado de Minas Gerais, anunciou recentemente modificações significativas em seu processo seletivo, que visa o preenchimento de 47 vagas, além da formação de cadastro reserva. Este processo é voltado para profissionais com escolaridade de nÃvel médio. Piumhi é reconhecida por sua gestão pública eficiente e está sempre em busca de profissionais qualificados para fortalecer sua equipe administrativa e operacional.
Distribuição das Vagas
As oportunidades estão divididas entre os seguintes cargos:
- Agente de Combate às Endemias: 21 vagas
- Agente Comunitário de Saúde: 26 vagas, distribuÃdas entre diferentes Programas de Saúde da FamÃlia (PSFs)
Principais Alterações no Edital
Entre as mudanças anunciadas, destaca-se a inclusão do cargo de Agente Comunitário de Saúde para o PSF Maria Rezende de Oliveira. Além disso, houve uma atualização nos requisitos para o cargo de Agente Comunitário de Saúde no PSF Rural, que agora exige dos candidatos a conclusão do ensino médio e a posse de carteira de habilitação na categoria A.
Detalhes do Processo Seletivo
Os candidatos aprovados terão uma carga horária de trabalho de 40 horas semanais, com uma remuneração mensal estabelecida em R$ 3.036,46. As inscrições para o processo seletivo estarão abertas de 18 de junho a 7 de julho de 2025, e deverão ser realizadas através do site do Instituto DOM. A taxa de inscrição é de R$ 100,00, com possibilidade de solicitação de isenção entre os dias 18 e 20 de junho.
Etapas de Seleção
O processo seletivo será composto por várias etapas, incluindo:
1. Prova Objetiva: Prevista para ocorrer em 27 de julho de 2025, a prova incluirá questões de lÃngua portuguesa, noções de informática e conhecimentos especÃficos relacionados aos cargos.
2. Teste de Aptidão FÃsica: Avaliará a capacidade fÃsica dos candidatos, essencial para o desempenho das funções.
3. Avaliação de TÃtulos e Experiência Profissional: Considerará a formação acadêmica e a experiência prévia dos candidatos.
Validade e Informações Adicionais
A validade do processo seletivo será de um ano a partir da data de homologação dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme as necessidades da administração municipal. Para mais informações e acesso ao edital completo, os interessados devem visitar o site oficial da Prefeitura de Piumhi.
Essas atualizações refletem o compromisso da Prefeitura de Piumhi em garantir um processo seletivo transparente e eficiente, alinhado à s necessidades do municÃpio e à busca por profissionais capacitados para atender à população.
Distribuição das Vagas
As oportunidades estão divididas entre os seguintes cargos:
- Agente de Combate às Endemias: 21 vagas
- Agente Comunitário de Saúde: 26 vagas, distribuÃdas entre diferentes Programas de Saúde da FamÃlia (PSFs)
Principais Alterações no Edital
Entre as mudanças anunciadas, destaca-se a inclusão do cargo de Agente Comunitário de Saúde para o PSF Maria Rezende de Oliveira. Além disso, houve uma atualização nos requisitos para o cargo de Agente Comunitário de Saúde no PSF Rural, que agora exige dos candidatos a conclusão do ensino médio e a posse de carteira de habilitação na categoria A.
Detalhes do Processo Seletivo
Os candidatos aprovados terão uma carga horária de trabalho de 40 horas semanais, com uma remuneração mensal estabelecida em R$ 3.036,46. As inscrições para o processo seletivo estarão abertas de 18 de junho a 7 de julho de 2025, e deverão ser realizadas através do site do Instituto DOM. A taxa de inscrição é de R$ 100,00, com possibilidade de solicitação de isenção entre os dias 18 e 20 de junho.
Etapas de Seleção
O processo seletivo será composto por várias etapas, incluindo:
1. Prova Objetiva: Prevista para ocorrer em 27 de julho de 2025, a prova incluirá questões de lÃngua portuguesa, noções de informática e conhecimentos especÃficos relacionados aos cargos.
2. Teste de Aptidão FÃsica: Avaliará a capacidade fÃsica dos candidatos, essencial para o desempenho das funções.
3. Avaliação de TÃtulos e Experiência Profissional: Considerará a formação acadêmica e a experiência prévia dos candidatos.
Validade e Informações Adicionais
A validade do processo seletivo será de um ano a partir da data de homologação dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme as necessidades da administração municipal. Para mais informações e acesso ao edital completo, os interessados devem visitar o site oficial da Prefeitura de Piumhi.
Essas atualizações refletem o compromisso da Prefeitura de Piumhi em garantir um processo seletivo transparente e eficiente, alinhado à s necessidades do municÃpio e à busca por profissionais capacitados para atender à população.