Prefeitura de Ponte Nova MG anuncia alterações no seletivo para nÃvel médio
Ponte Nova, MG, abre inscrições para seleção de 18 vagas, que estarão disponÃveis de 25 de abril a 26 de maio.
A Prefeitura Municipal de Ponte Nova, localizada no estado de Minas Gerais, divulgou recentemente alterações significativas no processo seletivo destinado ao preenchimento de 18 vagas e à formação de cadastro reserva para profissionais de nÃvel médio. Esta seleção é de suma importância para reforçar as equipes de saúde do municÃpio, especialmente nas áreas de Atenção Básica.
Mudanças no Cronograma de Inscrições
As inscrições, que antes tinham um prazo diferente, agora estão abertas entre às 15h do dia 25 de abril e às 15h do dia 26 de maio. Os interessados devem realizar suas inscrições através do site da Elo Assessoria, organização responsável pela condução do processo seletivo. A alteração nas datas visa proporcionar mais tempo aos candidatos para se prepararem e garantirem sua participação.
Vagas e Carga Horária
As oportunidades disponÃveis são para os cargos de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate à s Endemias. As vagas estão distribuÃdas em diversas localidades que incluem, entre outras, as Estratégias de Saúde da FamÃlia (ESF) Abdalla FelÃcio e Ana Florência. Todos os cargos exigem uma carga horária de 40 horas semanais, com uma remuneração mensal de R$ 3.036, o que representa um incentivo para profissionais qualificados que buscam estabilidade e um bom retorno financeiro.
Detalhes da Inscrição e Taxas
A taxa de inscrição foi fixada em R$ 151,80. No entanto, para aqueles que enfrentam dificuldades financeiras, haverá a possibilidade de solicitar isenção da taxa entre os dias 25 e 27 de abril. Essa medida é fundamental para garantir que candidatos de diferentes origens sociais possam participar do processo.
Elaboração das Provas
A prova objetiva, que é uma etapa crucial da seleção, está agendada para o dia 29 de junho. Os candidatos serão submetidos a uma avaliação de múltipla escolha que abordará temas relevantes, incluindo LÃngua Portuguesa, Conhecimentos Gerais e EspecÃficos. Essa estrutura de avaliação busca garantir que os selecionados possuam não apenas conhecimentos técnicos, mas também habilidades de comunicação essenciais para a função.
Validade do Processo Seletivo
O processo seletivo terá validade de dois anos, com a possibilidade de prorrogação por igual perÃodo, conforme a necessidade da administração municipal. Essa previsão é importante, pois permite que a Prefeitura mantenha um quadro de profissionais capacitados para atender à s demandas de saúde da população.
Mudanças no Cronograma de Inscrições
As inscrições, que antes tinham um prazo diferente, agora estão abertas entre às 15h do dia 25 de abril e às 15h do dia 26 de maio. Os interessados devem realizar suas inscrições através do site da Elo Assessoria, organização responsável pela condução do processo seletivo. A alteração nas datas visa proporcionar mais tempo aos candidatos para se prepararem e garantirem sua participação.
Vagas e Carga Horária
As oportunidades disponÃveis são para os cargos de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate à s Endemias. As vagas estão distribuÃdas em diversas localidades que incluem, entre outras, as Estratégias de Saúde da FamÃlia (ESF) Abdalla FelÃcio e Ana Florência. Todos os cargos exigem uma carga horária de 40 horas semanais, com uma remuneração mensal de R$ 3.036, o que representa um incentivo para profissionais qualificados que buscam estabilidade e um bom retorno financeiro.
Detalhes da Inscrição e Taxas
A taxa de inscrição foi fixada em R$ 151,80. No entanto, para aqueles que enfrentam dificuldades financeiras, haverá a possibilidade de solicitar isenção da taxa entre os dias 25 e 27 de abril. Essa medida é fundamental para garantir que candidatos de diferentes origens sociais possam participar do processo.
Elaboração das Provas
A prova objetiva, que é uma etapa crucial da seleção, está agendada para o dia 29 de junho. Os candidatos serão submetidos a uma avaliação de múltipla escolha que abordará temas relevantes, incluindo LÃngua Portuguesa, Conhecimentos Gerais e EspecÃficos. Essa estrutura de avaliação busca garantir que os selecionados possuam não apenas conhecimentos técnicos, mas também habilidades de comunicação essenciais para a função.
Validade do Processo Seletivo
O processo seletivo terá validade de dois anos, com a possibilidade de prorrogação por igual perÃodo, conforme a necessidade da administração municipal. Essa previsão é importante, pois permite que a Prefeitura mantenha um quadro de profissionais capacitados para atender à s demandas de saúde da população.