MGS MG atualiza processo seletivo para assistente administrativo
A MGS - Minas Gerais Administração e Serviços S.A. anunciou alterações em seu processo seletivo. Veja as atualizações no edital.
A MGS (Minas Gerais Administração e Serviços S.A) anunciou uma atualização em seu processo seletivo, que tem como objetivo a formação de cadastro reserva para o cargo de Assistente Administrativo.
A MGS MG realiza ajustes em seu processo seletivo para o cargo de Assistente Administrativo.
As oportunidades estão distribuídas por várias cidades do estado do Espírito Santo, incluindo Água Doce do Norte, Águia Branca, Alfredo Chaves e Alto Rio Novo, entre outras.
Para se candidatar, os interessados devem possuir ensino médio completo, ter pelo menos 18 anos e atender aos demais critérios estabelecidos no edital. A jornada de trabalho será de 40 horas por semana, com um salário de R$ 2.105,20.
As inscrições estarão abertas até o dia 28 de fevereiro, às 17h, no site do IBFC. A taxa de inscrição é de R$ 59, e os candidatos têm a opção de solicitar isenção até as 17h do dia 1º de fevereiro.
A seleção dos candidatos será feita através de uma prova objetiva, agendada para o dia 23 de março.
O processo seletivo terá uma validade de um ano, a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por um período igual, conforme a necessidade da MGS.
A MGS MG realiza ajustes em seu processo seletivo para o cargo de Assistente Administrativo.
As oportunidades estão distribuídas por várias cidades do estado do Espírito Santo, incluindo Água Doce do Norte, Águia Branca, Alfredo Chaves e Alto Rio Novo, entre outras.
Para se candidatar, os interessados devem possuir ensino médio completo, ter pelo menos 18 anos e atender aos demais critérios estabelecidos no edital. A jornada de trabalho será de 40 horas por semana, com um salário de R$ 2.105,20.
Como se Inscrever
As inscrições estarão abertas até o dia 28 de fevereiro, às 17h, no site do IBFC. A taxa de inscrição é de R$ 59, e os candidatos têm a opção de solicitar isenção até as 17h do dia 1º de fevereiro.
A seleção dos candidatos será feita através de uma prova objetiva, agendada para o dia 23 de março.
O processo seletivo terá uma validade de um ano, a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por um período igual, conforme a necessidade da MGS.