Prefeitura de Piraúba - MG atualiza processo seletivo para 50 vagas
Piraúba atualiza seu processo seletivo para 50 vagas temporárias, com ênfase nas mudanças nos requisitos para as funções de psicopedagogo e monitor escolar.
A Prefeitura de Piraúba, situada em Minas Gerais, divulgou uma atualização no seu processo seletivo, que destina-se ao preenchimento de 50 vagas para contratação temporária de profissionais. A responsabilidade pela seleção é da Secretaria Municipal de Educação, Esporte, Cultura e Lazer, que fez mudanças nos requisitos para os cargos de psicopedagogo e monitor escolar, que agora requerem qualificações especÃficas.
As oportunidades disponÃveis abrangem uma variedade de áreas, com exigências de escolaridade que vão do nÃvel fundamental ao superior. As vagas incluem: seis professores regentes P1, treze professores regentes P1 na educação infantil, um professor regente de educação fÃsica P1, um supervisor escolar, duas vagas para auxiliar de secretaria, quatorze monitores escolares, dez auxiliares de serviços gerais da educação, um motorista com CNH "D" para a educação, além de um psicólogo, assistente social, fonoaudiólogo, psicopedagogo e nutricionista, cada um com uma vaga.
Os candidatos interessados devem agendar sua inscrição de forma prévia e obrigatória nos dias 13 e 14 de janeiro, entre 12h e 17h, comparecendo pessoalmente à sede da Prefeitura ou realizando uma ligação telefônica. A entrega dos documentos necessários para a formalização da inscrição ocorrerá nos dias 15 e 16 de janeiro, no horário agendado, das 12h às 17h, na sede do Paço Municipal.
A seleção incluirá uma avaliação com base na análise de tÃtulos, formação acadêmica e experiência profissional, seguindo os critérios de pontuação detalhados no edital. Os candidatos selecionados terão uma carga horária que varia entre 20 e 40 horas semanais, com salários mensais que vão de R$ 1.477,23 a R$ 3.696,04.
A validade do processo seletivo será de seis meses, podendo ser prorrogada por até 18 meses, conforme a deliberação da administração.
As oportunidades disponÃveis abrangem uma variedade de áreas, com exigências de escolaridade que vão do nÃvel fundamental ao superior. As vagas incluem: seis professores regentes P1, treze professores regentes P1 na educação infantil, um professor regente de educação fÃsica P1, um supervisor escolar, duas vagas para auxiliar de secretaria, quatorze monitores escolares, dez auxiliares de serviços gerais da educação, um motorista com CNH "D" para a educação, além de um psicólogo, assistente social, fonoaudiólogo, psicopedagogo e nutricionista, cada um com uma vaga.
Como se inscrever no processo seletivo
Os candidatos interessados devem agendar sua inscrição de forma prévia e obrigatória nos dias 13 e 14 de janeiro, entre 12h e 17h, comparecendo pessoalmente à sede da Prefeitura ou realizando uma ligação telefônica. A entrega dos documentos necessários para a formalização da inscrição ocorrerá nos dias 15 e 16 de janeiro, no horário agendado, das 12h às 17h, na sede do Paço Municipal.
A seleção incluirá uma avaliação com base na análise de tÃtulos, formação acadêmica e experiência profissional, seguindo os critérios de pontuação detalhados no edital. Os candidatos selecionados terão uma carga horária que varia entre 20 e 40 horas semanais, com salários mensais que vão de R$ 1.477,23 a R$ 3.696,04.
A validade do processo seletivo será de seis meses, podendo ser prorrogada por até 18 meses, conforme a deliberação da administração.