Os candidatos ao concurso Bandes já podem apresentar recursos contra as provas objetivas que começaram no domingo, 28.
O candidato deve acessar o portal do organizador da seleção, o Idecan, até o dia 1º de maio para entrar com recurso contra os gabaritos das provas.
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No dia 28 de abril, foram realizadas as provas objetivas do concurso Bandes.
Os candidatos foram submetidos a cem questões de múltipla escolha para avaliação.
A avaliação totaliza cem pontos. Para ser aprovado, o candidato deve obter pelo menos 50% dos pontos previstos.
É importante destacar que o candidato não pode obter uma pontuação igual a zero em nenhuma das disciplinas de conhecimento.
Os gabaritos do concurso Bandes já estão no portal da organizadora.
O edital do concurso Bandes oferece 12 vagas imediatas para analista bancário e 138 vagas de cadastro reserva.
Confira a distribuição das oportunidades de emprego e os requisitos necessários para esses cargos abaixo:
- Analista Bancário: TI Analista de Sistema
Requisitos: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de nível superior, bacharelado ou licenciatura, na área de Tecnologia da Informação, com carga horária mínima de 3 mil horas, em instituição de nível superior credenciada pelo Ministério da Educação (MEC).
Remuneração: R$6.629,20
Vagas: 5 + 50 CR
- Analista Bancário: TI Infraestrutura
Requisitos: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de nível superior, bacharelado ou licenciatura, na área de Tecnologia da Informação, com carga horária mínima de 3 mil horas, em instituição de nível superior credenciada pelo MEC.
Remuneração: R$6.629,20
Vagas: 2 + 50 CR
- Analista Bancário: Economia
Requisitos: curso superior completo em Ciências Econômicas, com carga horária mínima de 3 mil horas mais registro no conselho de classe.
Remuneração: R$6.629,20
Vagas: 4 +30 CR
- Analista Bancário Administrador
Requisitos: curso superior completo em Administração, com carga horária mínima de 3 mil horas mais registro no conselho de classe.
Remuneração: R$6.629,20
Vagas: 1 + 8 CR
É importante observar que, além dos salários iniciais mencionados acima, o servidor também tem direito aos seguintes benefícios:
auxílio-refeição de valor igual a R$ 1.185,12;
cesta alimentação no valor de R$ 934,10;
auxílio-creche/babá no valor de R$ 846,50;
plano de saúde sem coparticipação (para o titular e seus dependentes);
plano odontológico sem coparticipação (para o titular e seus dependentes);
plano de previdência complementar; e
seguro de vida.
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