Foi divulgado o resultado definitivo do concurso CRA-PA
Está disponÃvel para consulta o edital de resultado definitivo do concurso (CRA-PA) Conselho Regional de Administração do Estado do Pará.
Ele foi divulgado pelo Instituto Quadrix. O certame oferta vagas nos nÃveis médio/técnico e superior.
O resultado definitivo da prova de tÃtulos foi divulgado após a análise dos recursos contra o resultado preliminar, publicado no inÃcio de janeiro.
A resposta das contestações também foram divulgadas pela banca.
Agora a próxima fase será a de publicação do resultado final do concurso, seguido pela sua homologação. Após essa etapa, começará a contar o prazo de validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez.
O edital do concurso foi publicado em agosto de 2019 e oferta 60 vagas para cargos dos nÃveis médio/técnico e superior.
A remuneração é de até R$ 4 mil. As vagas são entre imediatas e formação de cadastro de reserva.
Os contratos desses profissionais serão regidos pelas Consolidações das Leis do Trabalho - a CLT.
Das 60 vagas, são 20 vagas destinadas ao cargo de técnico em administração, que exige nÃvel médio/técnico concluÃdo na respectiva área, além de registro no conselho.
As oportunidades se dividem em 19 para cadastro de reserva e uma vaga para provimento imediato. O salário será de R$ 1.530.
NÃvel superior: são 40 vagas, sendo 20 para administrador e 20 para tecnólogo em recursos humanos.
Cada um tem reserva de uma vaga imediata e 19 destinadas a formar um cadastro de reserva. O salário é de R$ 4.019 e R$ 2.425, respectivamente.
Ele foi divulgado pelo Instituto Quadrix. O certame oferta vagas nos nÃveis médio/técnico e superior.
O resultado definitivo da prova de tÃtulos foi divulgado após a análise dos recursos contra o resultado preliminar, publicado no inÃcio de janeiro.
A resposta das contestações também foram divulgadas pela banca.
Agora a próxima fase será a de publicação do resultado final do concurso, seguido pela sua homologação. Após essa etapa, começará a contar o prazo de validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez.
O edital do concurso foi publicado em agosto de 2019 e oferta 60 vagas para cargos dos nÃveis médio/técnico e superior.
A remuneração é de até R$ 4 mil. As vagas são entre imediatas e formação de cadastro de reserva.
Os contratos desses profissionais serão regidos pelas Consolidações das Leis do Trabalho - a CLT.
Das 60 vagas, são 20 vagas destinadas ao cargo de técnico em administração, que exige nÃvel médio/técnico concluÃdo na respectiva área, além de registro no conselho.
As oportunidades se dividem em 19 para cadastro de reserva e uma vaga para provimento imediato. O salário será de R$ 1.530.
NÃvel superior: são 40 vagas, sendo 20 para administrador e 20 para tecnólogo em recursos humanos.
Cada um tem reserva de uma vaga imediata e 19 destinadas a formar um cadastro de reserva. O salário é de R$ 4.019 e R$ 2.425, respectivamente.