A Coordenadoria de Imprensa do Tribunal de Justiça do Pará (TJ-PA) deve ter o edital de seu próximo concurso publicado em breve, uma retificação adiantou a data de aberturas das inscrições e já foi encaminhado um documento para a banca organizadora, o Cebraspe, contendo todas as informações relacionadas ao novo cronograma. O TJ-PA confirmou na última terça-feira (23) que provavelmente a retificação será publicada na próxima quinta-feira, mas isso depende agora da banca organizadora.
Não foram informadas quais são as mudanças no concurso, nem o novo prazo para as inscrições. Uma lista de cargos que seriam excluídos do edital está circulando na internet, mas a assessoria do órgão afirmou que essa informação não é oficial.
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De acordo uma foto de um documento que seria, supostamente, do TJ-PA, não seria mais formado cadastro de reservas para as carreiras de analistas nas áreas de Engenharia do Trabalho, Economia, Enfermagem, Enfermagem do Trabalho, Biblioteconomia, Comunicação Social e Engenharia Civil, além dos cargos de nível médio.
O Tribunal publicou em seu site que a retificação inclui alguns ajustes técnicos e administrativos, incluindo as disponibilidades orçamentárias do órgão. Especula-se que a data de aplicação das provas objetivas que estavam marcadas para o dia 19 de dezembro seja alterada por conta do adiantamento das inscrições, mas o Tribunal não confirmou tais informações.
São ofertadas no concurso TJ-PA um total de 201 oportunidades distribuídas nas carreiras de analista judiciário, auxiliar judiciário e oficial de justiça. O cargo de auxiliar judiciário exige nível médio e possivelmente curso técnico, de acordo com a especialidade, as outras exigem nível superior, provavelmente haverá formação de cadastro de reservas.
Para nível médio são ofertadas 51 vagas de auxiliar judiciário sem especialidade, as vagas são para programador de computador, técnico em segurança do trabalho, auxiliar de consultório dentário e técnico de enfermagem, algumas dessas vagas exigem curso técnico na área. Os aprovados devem cumprir 30 horas de trabalho por semana e o salário será de R$3.207,90.
Para o nível superior serão ofertadas 150 vagas imediatas para o cargo de analista judiciário e mais formação de cadastro de reservas para a carreira de oficial de justiça avaliador, os interessados devem possuir nível superior em Direito.
As oportunidades para a carreira de analista judiciário nas especialidades de: Área Administrativa (uma vaga), Administração (CR), Análise de Sistema - Desenvolvimento (CR), Análise de Sistema - Suporte (CR), Arquitetura (CR), Biblioteconomia (CR), Ciências Contábeis (CR), Comunicação Social (CR), Direito (142 + CR), Economia (CR), Enfermagem (CR), Enfermagem do Trabalho, Engenharia Civil (CR), Engenharia do Trabalho (CR), Engenharia Elétrica (uma + CR), Estatística (CR), Fiscal de Arrecadação (CR), Medicina (CR), Medicina do Trabalho (CR), Medicina Psiquiátrica (CR), Odontologia (CR), Pedagogia (oito + CR), Psicologia (três + CR) e Serviço Social (uma + CR).
Essas carreiras exigem nível superior e os aprovados receberão salário inicial de R$4.066,70, os analistas ainda terão direito a gratificação de R$3.253,36, elevando os rendimentos para R$7.320,06. Os oficiais receberão além do salário, a gratificação de nível superior R$2.846,69, gratificação de risco de vida R$2.846,69 e gratificação por atividade externa no valor de R$1.553,00, com isso, os rendimentos chegam a R$11.719, 75.
Os candidatos aprovados terão direito ainda aos benefícios de: auxílio-transporte, exames periódicos, auxílio-alimentação, assistência pré-escolar, assistência médica e odontológica. Os aprovados serão contratados em regime estatutário, garante a estabilidade dos servidores e lotados nas 16 Regiões Judiciárias do Estado.
O concurso TJ-PA terá prazo de validade de dois anos, prorrogável por mesmo período, a contar pela data de homologação dos resultados finais. Na primeira fase do concurso serão aplicados os exames escritos, que são as provas objetivas e discursivas de acordo com o cargo, prevista para serem aplicadas no dia 19 de janeiro de 2020, no período da manhã para os candidatos aos cargos de oficial e analista e no período da tarde para o cargo de auxiliar judiciário.
Os candidatos de nível superior ainda passarão por avaliação de títulos, que será a segunda etapa da seleção, as datas para entrega das documentações estão disponíveis no edital.
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