O concurso público n° 001/2016 da Prefeitura Municipal de Tonantins, no Amazonas foi suspenso temporariamente.
A medida foi tomada para que sejam realizados ajustes na Lei de cargos, carreiras e vencimentos dos servidores municipais.
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Mais informações podem ser obtidas no site www.concursoscopec.com.br.
Este certame estava ofertando 667 vagas em vários cargos de ensino fundamental, médio, técnico e superior para ingresso no quadro geral de pessoas. Destas, 29 vagas eram para candidatos portadores de deficiência.
Os aprovados receberiam remuneração variável de R$ 788,00 e R$ 3.500,00.
As oportunidades estavam distribuídas nos seguintes níveis de escolaridade:
Para o nível fundamental: Artífice, Auxiliar de Serviços Gerais, Cozinheira, Merendeira, Vigia, Agente Administrativo, Fiscal Sanitário, Motorista, Motorista de Ônibus, Motorista Fluvial, Operador de Máquina Pesada, Prático de Embarcação e Recepcionista;
Para o nível médio e técnico: Agente Comunitário da Defesa Civil, Assistente Administrativo, Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Patologia, Guarda Municipal, Mecânico, Microscopista, Orientador Social, Técnico do Bolsa Família, Técnico em Agropecuária, Técnico em Enfermagem, Técnico em Gestão Ambiental, Técnico em Higiene Bucal, Técnico em Informática, Técnico em Patologia, Técnico em Radiologia, Técnico em Recurso Pesqueiro, Técnico em Refrigeração e Técnico Florestal;
Para o nível superior: Advogado, Assistente Social, Bibliotecário, Contador, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacêutico/Bioquímico, Fonoaudiólogo, Médico Clínico Geral, Nutricionista, Odontólogo, Pedagogo, Psicólogo, Professor de Ensino Fundamental/ Indígena, Professor da Educação Infantil e Ensino Fundamental Séries Iniciais, Professor de Ciências Naturais ou Biológicas/ Indígena, Professor de Educação Física/ Indígena, Professor de Geografia/ Indígena, Professor de História/ Indígena, Professor de Língua Portuguesa/ Indígena, Professor de Matemática/ Indígena e Professor para Atendimento Educacional Especializado.
Como método de avaliação dos candidatos haveria provas objetivas para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório, além de prova de aptidão física para o cargo de Guarda Municipal.
As provas objetivas seriam aplicadas provavelmente no dia 20 de março de 2016 em local e horário designados no cartão de confirmação, com gabaritos a partir do dia seguinte.
O certame tinha validade de dois anos podendo ser prorrogado.