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TJ AC anunciou a data de reaplicação das provas do concurso

Por Emerson Almeida - Publicado em:

O Tribunal de Justiça do Acre divulgou a data em que as provas do concurso TJ AC serão reaplicadas para o cargo de analista judiciário da área judiciária. No dia 28 de abril, os exames serão repetidos.

O Instituto Verbena, a banca organizadora, revelou inconsistências na impressão do caderno de provas para o cargo em questão, de acordo com o tribunal.

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Assim, os exames realizados para este cargo foram cancelados e não foram levados em consideração.

O cancelamento não afeta os outros cargos abertos. O TJ AC afirma que as provas foram aplicadas sem problemas em todas as outras áreas.

Os gabaritos preliminares estão disponíveis para os outros cargos cujas provas não foram canceladas. O site da banca organizadora deve ser usado para fazer a consulta.

O órgão informou que 22% dos candidatos se absteram de cargos de nível médio. Já para cargos de alto escalão, foram 15,33% de faltas.

Além disso, os candidatos têm a capacidade de interpor recurso contra os gabaritos divulgados por meio do site da banca.

As provas realizadas no último domingo, 24 de outubro, foram compostas por 60 questões com apenas uma reposta correta e quatro opções distintas: A, B, C e D.

O edital do concurso TJ AC oferece 1.551 vagas para analista judiciário e técnico judiciário, com vagas abertas e reservas. Possíveis ganhos iniciais são de R$7.571,20.

As oportunidades são organizadas pelas comarcas da capital e de vários municípios do estado, sendo:

597 oportunidades (67 imediatas e 530 cadastro reserva), para a comarca de Rio Branco; e
954 oportunidades (24 imediatas e 930 cadastro reserva), para as comarcas do interior.

O edital oferece vagas para as seguintes especializações:

- Técnico Judiciário

agente de polícia judicial;
técnico em microinformática;
técnico judiciário; e
técnico em segurança do trabalho.

- Analista Judiciário

analista de banco de dados;
analista em ciência de dados;
analista em infraestrutura de TI;
analista de redes de computadores;
analista de monitoramento de TI;
analista de negócios TI;
analista de projetos TI;
analista de segurança da informação;
analista de sistemas;
analista de suporte;
web designer;
administrador;
arquiteto;
arquivista;
comunicador social;
contador;
Direito (área Administrativa);
economista;
educador físico;
enfermeiro;
engenheiro civil;
engenheiro eletricista;
engenheiro mecânico;
estatístico;
fisioterapeuta;
médico;
odontólogo;
pedagogo;
psicólogo;
Serviço Social;
Direito (área Judicial); e
oficial de justiça.

O salário inicial de um aprovado no cargo variará de acordo com a quantidade de trabalho que ele faz.

A remuneração inicial do aprovado para cargos de nível superior, com 20 horas de trabalho semanal, será de R$3.785,60.

O salário para empregos com 30 horas semanais será de R$5.678,40. A remuneração inicial de R$7.571,20 será oferecida para aqueles que trabalham 40 horas semanais.

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