A Prefeitura Municipal de Timbaúba dos Batistas, localizada no estado do Rio Grande do Norte, anunciou a atualização do seu processo seletivo, que tem como objetivo preencher 55 vagas, além de criar um cadastro reserva para posições de níveis médio e superior.
As modificações incluem a alteração da data da prova prática e ajustes em alguns subitens do cronograma.
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As vagas disponíveis são destinadas a diversas funções, incluindo: Professor de Ensino Fundamental nas disciplinas de Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Matemática, Ciências, História e Educação Física, com 3 vagas para cada matéria; 9 vagas para Professor Pedagogo do Ensino Infantil; 7 vagas para Professor Pedagogo do Ensino Fundamental; 6 vagas para Professor Pedagogo da Educação Especial; 11 vagas para Monitores de Acompanhamento Pedagógico da Educação Infantil e dos Anos Iniciais e Finais do Ensino Fundamental; 2 vagas para Monitores de Esporte e Lazer; e 2 vagas para Monitores de Arte e Cultura (Iniciação Musical).
Os profissionais selecionados terão carga horária de 20 a 30 horas por semana, com salários variando entre R$ 1.518 e R$ 2.500 por mês.
Entenda como será o processo de seleção
As inscrições foram feitas nos dias 6 e 7 de março na sede da Prefeitura Municipal de Timbaúba dos Batistas, das 08h às 13h, mediante o pagamento de uma taxa de R$ 50.
A seleção dos candidatos ocorrerá por meio da análise de currículos e de uma prova prática, com datas previstas para os dias 21, 24 e 25 de março.
Este processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a decisão da Administração. Para mais detalhes, visite o site oficial da Prefeitura de Timbaúba dos Batistas.
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