Morro Cabeça no Tempo, no Piauí, atualiza seu processo seletivo

A Prefeitura de Morro Cabeça no Tempo, localizada no Estado do Piauí, lançou um novo edital para um processo seletivo que visa preencher 29 vagas e criar um cadastro de reserva, abrangendo candidatos com formação em níveis fundamental, médio e superior.

Mudanças no edital

Conforme o documento recentemente divulgado, foram feitas alterações nas exigências para a função de Professor de Educação Infantil e para a turma do 1º ao 5º ano, tanto na sede quanto na zona rural.

As oportunidades disponíveis abrangem as seguintes funções:

• Monitor escolar - sede/zona rural (14 vagas)
• Cuidador para anos iniciais (11 vagas)
• Professor de educação física na Escola M. Cruz (1 vaga)
• Professor de educação física na Escola M. Morro C. Tempo (1 vaga)
• Professor de língua inglesa na Escola M. Cruz (1 vaga)
• Professor de língua inglesa na Escola M. Morro C. Tempo (1 vaga)
• Auxiliar de serviços gerais - sede/zona rural
• Merendeira - sede/zona rural
• Motorista - sede/zona rural
• Vigia na Secretaria de Educação
• Auxiliar de secretaria/administrativo - Secretaria de Educação
• Digitador - Secretaria de Educação
• Treinador de futebol - sede/zona rural
• Assistente social - sede da Secretaria de Educação
• Nutricionista - Secretaria de Educação
• Pedagogo - sede da Secretaria de Educação
• Professor de educação física em outras escolas
• Professor de educação infantil e 1º ao 5º ano - sede/zona rural
• Professor de língua inglesa - demais escolas
• Professor das séries finais - sede/zona rural
• Psicólogo - Secretaria de Educação
• Psicopedagogo - Secretaria de Educação

A carga horária para as funções varia entre 20 e 40 horas por semana, com salários mensais que vão de R$ 759,00 a R$ 2.433,88.

Os candidatos interessados poderão se inscrever entre os dias 11 e 29 de março, até às 23h59, através do site da RM Concursos.

As taxas de inscrição estão fixadas entre R$ 50 e R$ 90.

É possível solicitar a isenção da taxa de inscrição nos dias 11 e 12 de março.

A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma prova objetiva, agendada para o dia 6 de abril. Para os cargos de nível superior, também será feita uma avaliação de títulos.