TRE – PI tem concurso prorrogado
Os aprovados recebem remuneração variável de R$ 5.425,79 e R$ 8.863,84
O concurso público do Tribunal Regional Eleitoral do Piauà (TRE/PI) foi prorrogado.
São ofertadas 15 vagas e formação de cadastro de reserva para os cargos de Analista Judiciário e de Técnico Judiciário do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral do PiauÃ.
As oportunidades são para nÃveis de nÃveis médio e superior.
A inscrição pode ser solicitada pelo site (www.cespe.unb.br/concursos/tre_pi_15) até às 23 horas e 59 minutos do dia 8 de dezembro de 2015. Já o pagamento pode ser feito até o dia 23 de dezembro de 2015.
Taxas
- Analista Judiciário: R$ 95,00;
- Técnico Judiciário: R$ 75,00.
Os aprovados recebem remuneração variável de R$ 5.425,79 e R$ 8.863,84 em carga horária de 40 horas semanais.
Como método de avaliação dos candidatos haverá provas objetivas no dia 31 de janeiro de 2016, em turnos diferenciados, conforme o cargo. Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados a partir das 19h da data provável de 02 de fevereiro, horário de BrasÃlia/DF.
A seletiva tem validade de dois anos podendo ser prorrogada.
Os candidatos precisam ficar atentos a todos os requisitos especÃficos conforme consta no edital. Qualquer descuido ou falta de informação pode levar a anulação do candidato para as vagas.
São ofertadas 15 vagas e formação de cadastro de reserva para os cargos de Analista Judiciário e de Técnico Judiciário do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral do PiauÃ.
As oportunidades são para nÃveis de nÃveis médio e superior.
A inscrição pode ser solicitada pelo site (www.cespe.unb.br/concursos/tre_pi_15) até às 23 horas e 59 minutos do dia 8 de dezembro de 2015. Já o pagamento pode ser feito até o dia 23 de dezembro de 2015.
Taxas
- Analista Judiciário: R$ 95,00;
- Técnico Judiciário: R$ 75,00.
Os aprovados recebem remuneração variável de R$ 5.425,79 e R$ 8.863,84 em carga horária de 40 horas semanais.
Como método de avaliação dos candidatos haverá provas objetivas no dia 31 de janeiro de 2016, em turnos diferenciados, conforme o cargo. Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados a partir das 19h da data provável de 02 de fevereiro, horário de BrasÃlia/DF.
A seletiva tem validade de dois anos podendo ser prorrogada.
Os candidatos precisam ficar atentos a todos os requisitos especÃficos conforme consta no edital. Qualquer descuido ou falta de informação pode levar a anulação do candidato para as vagas.