A Prefeitura de Pedras de Fogo, localizada na Paraíba, divulgou a versão revisada do edital referente ao concurso público, que visa preencher um total de 255 vagas em diversas áreas, abrangendo candidatos de níveis alfabetizado, fundamental, médio e superior.
As inscrições ficarão abertas até as 23h59 do dia 19 de janeiro (horário local), sendo realizadas exclusivamente pela internet no site Educa PB. Algumas seções do edital foram ajustadas.
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As taxas de inscrição variam entre R$ 28 e R$ 60, e os interessados em solicitar isenção puderam fazê-lo entre os dias 16 e 26 de dezembro.
As vagas disponíveis são para os seguintes cargos:
- Gari (8 vagas)
- Auxiliar de serviços diversos (60 vagas)
- Operador de máquinas agrícolas (2 vagas)
- Motorista (9 vagas)
- Coveiro (3 vagas)
- Técnico de laboratório (2 vagas)
- Fiscal sanitário (3 vagas)
- Auxiliar administrativo (29 vagas)
- Fiscal de obra e postura (4 vagas)
- Atendente de consultório dentário (3 vagas)
- Técnico em raio-x (2 vagas)
- Técnico em gesso (2 vagas)
- Técnico em enfermagem (9 vagas)
- Encanador (1 vaga)
- Médico PSF (9 vagas)
- Cirurgião dentista (4 vagas)
- Fisioterapeuta (2 vagas)
- Bioquímico/farmacêutico bioquímico (3 vagas)
- Psicólogo (5 vagas)
- Assistente social (3 vagas)
- Nutricionista (1 vaga)
- Enfermeiro (16 vagas)
- Enfermeiro PSF (3 vagas)
- Fiscal de tributos (3 vagas)
- Fonoaudiólogo (2 vagas)
- Farmacêutico (2 vagas)
- Terapeuta ocupacional (2 vagas)
- Professor A (43 vagas)
- Professor B - Matemática (4 vagas)
- Professor B - Língua Portuguesa (4 vagas)
- Professor B - Geografia (2 vagas)
- Professor B - História (2 vagas)
- Professor B - Inglês (2 vagas)
- Professor B - Educação Física (2 vagas)
- Professor B - Artes (2 vagas)
- Professor B - Ciências (2 vagas)
Dentro do total de vagas mencionadas, estão incluídas aquelas destinadas a candidatos (AC, PCD) que atendem aos critérios especificados no edital de abertura.
Para se candidatar a uma das vagas, o postulante deve comprovar a escolaridade exigida para o cargo desejado.
Os aprovados deverão cumprir uma carga horária de 30 a 40 horas semanais e receberão salários que variam de R$ 1.412,00 a R$ 5.336,36.
O processo seletivo será composto por três etapas: prova escrita objetiva (para todos os cargos), programada para os dias 16 e 23 de fevereiro de 2025; avaliação de títulos (para cargos específicos); e prova prática (para cargos específicos).
O conteúdo das provas incluirá questões de língua portuguesa, informática, conhecimentos gerais e temas específicos.
O concurso terá uma duração de validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um período igual.
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