A prova objetiva para o concurso da Prefeitura de Salvador (BA) foi aplicada no último domingo (16). Segundo as informações da Fundação Getúlio Vargas (FGV), organizadora desse concurso, mais de 11 mil inscritos não compareceram para realizarem suas provas. O concurso contou com 99 mil e 100 pessoas inscritas.
Foram ofertadas 368 vagas destinadas a profissionais de níveis médio, técnico e superior. As provas objetivas foram aplicadas em dois turnos diferentes, no turno matutino, foram 12,46% de abstenções, o que equivale a 6,6 mil faltosos, do total de 47.035 inscritos. No turno da tarde, os ausentes representaram 9,99% do total de inscritos. que foi de 40.811, portanto, 4.539 não compareceram a prova.
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Foram reservadas 30% das vagas paras pessoas negras e mais 5% para pessoas com deficiência física. Os aprovados devem cumprir carga horária que vai de 20 a 40 horas por semana, para receberem salários que variam entre R$2.147,00 e R$10.902,71.
O concurso foi dividido em três editais, o primeiro foi destinado ao cargo de professor, que ofertou 150 vagas em caráter imediato. O segundo edital disponibilizou 98 vagas para os cargos de agente de fiscalização, fiscal de serviços municipais, agente de trânsito, agente de salvamento aquático (salva-vidas) e guarda civil municipal. Já o terceiro edital ofertou 120 vagas para os cargos de engenheiro eletricista, engenheiro/arquiteto, médico, assistente social, psicólogo, médico perito, médico do trabalho, técnico em segurança do trabalho, engenheiro civil, gestor público e técnico de enfermagem do trabalho.
As novas contratações devem reforçar as áreas estratégicas e prioritárias dos serviços públicos. Segundo o prefeito ACM Neto, essas convocações representam um investimento de R$23,3 milhões.
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