Nova Gratificação da PF: Futuros Servidores Poderão Receber Até 30% a Mais
Com a homologação do concurso PF Administrativo, uma nova proposta de gratificação pode trazer benefícios para os futuros servidores. Saiba mais!
A introdução de uma nova gratificação para os servidores da Polícia Federal foi oficialmente incorporada às negociações internas da instituição, com potencial para beneficiar os futuros servidores aprovados no concurso da PF.
Na última sexta-feira, dia 9, representantes da administração da PF e entidades sindicais se reuniram no gabinete da Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP) para debater a proposta. Embora a minuta do projeto ainda não tenha sido oficialmente divulgada, a direção informou que o texto está sendo analisado tanto pela Polícia Federal quanto pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI).
Espera-se que, caso um consenso seja alcançado nas próximas semanas, o projeto possa ser encaminhado ao Congresso Nacional ainda em 2026.
Conforme discutido na reunião, a nova gratificação seria composta por duas partes:
- Parte fixa: até 20%, destinada a todos os servidores;
- Parte variável: até 10%, vinculada a critérios de desempenho e restrita aos servidores em atividade.
Para os aposentados, a administração propôs um modelo de transição, onde a parte fixa de 20% seria gradualmente reduzida ao longo de dez anos, estabilizando-se em 11%. Para os servidores em atividade, o percentual integral de 20% seria mantido.
Sindicato discute nova gratificação para servidores da PF
As entidades sindicais expressaram preocupação com a falta de critérios claros para o pagamento da parte variável. Segundo os representantes, a ausência de regras objetivas gera insegurança e pode levar a distorções futuras.
Durante o encontro, também foi discutida a possibilidade de excluir os servidores administrativos do texto da proposta, sugestão que foi rejeitada pela maioria das entidades e pela própria DGP, que afirmou que os obstáculos relacionados a esse ponto já foram superados.
Apesar de alguma resistência no MGI, a administração da PF mostrou otimismo e indicou que ainda há espaço para ajustes no texto e articulação com a Casa Civil.
O prazo, no entanto, é considerado apertado. Para que o projeto avance e seja enviado ao Congresso em 2026, a minuta precisa ser finalizada até o final de fevereiro.
Mudança no Ministério da Justiça não interrompe negociações
As discussões ocorrem poucos dias após a saída de Ricardo Lewandowski do Ministério da Justiça e Segurança Pública. O presidente Lula nomeou Manoel Carlos de Almeida Neto, então secretário-executivo, como ministro interino.
Mesmo com a mudança na liderança do ministério, a administração da Polícia Federal informou às entidades que pretende continuar com as negociações. Representantes sindicais também acreditam que ainda há espaço para construir um texto consensual antes do envio ao Legislativo.
Concurso PF: confira os salários atuais dos servidores e policiais
A proposta de gratificação surge em um contexto onde as carreiras da Polícia Federal já possuem algumas das remunerações mais altas do serviço público, o que mantém o concurso da Polícia Federal entre os mais concorridos do país.
Atualmente, os salários iniciais são:
- Agente, escrivão e papiloscopista: R$15.164,81
- Delegado e perito: até R$28 mil
A partir de 2026, os valores serão:
- Agente, escrivão e papiloscopista: R$15.710,10
- Delegado e perito: R$28.831,70
Além disso, todos os policiais federais recebem auxílio-alimentação de R$1.175 e outros benefícios previstos na carreira.
Na área Administrativa, a PF oferece vagas para níveis médio e superior. A remuneração inicial do agente administrativo é de R$7.619,80, já incluindo os seguintes benefícios:
- auxílio-alimentação: R$1.175;
- assistência pré-escolar: R$484,90; e
- auxílio-saúde: variável conforme faixa etária (exemplo: R$321,04 para até 18 anos).
Para cargos de nível superior, as remunerações variam entre R$7.780,31 e R$11.245,93, dependendo da função.
O atual concurso da instituição para a área Policial, realizado em 2025, está nas fases finais e deve ser homologado neste mês. Em seguida, o curso de formação será iniciado, ocorrendo em duas etapas.
O concurso para a área Administrativa da PF já foi homologado em outubro, com todos os 192 aprovados nomeados.
Conforme a Polícia Federal, os servidores administrativos serão alocados em unidades na mesma unidade federativa da vaga escolhida no momento da inscrição, de acordo com a necessidade administrativa.
O prazo de validade do concurso permanece até outubro de 2027.
Na última sexta-feira, dia 9, representantes da administração da PF e entidades sindicais se reuniram no gabinete da Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP) para debater a proposta. Embora a minuta do projeto ainda não tenha sido oficialmente divulgada, a direção informou que o texto está sendo analisado tanto pela Polícia Federal quanto pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI).
Espera-se que, caso um consenso seja alcançado nas próximas semanas, o projeto possa ser encaminhado ao Congresso Nacional ainda em 2026.
Conforme discutido na reunião, a nova gratificação seria composta por duas partes:
- Parte fixa: até 20%, destinada a todos os servidores;
- Parte variável: até 10%, vinculada a critérios de desempenho e restrita aos servidores em atividade.
Para os aposentados, a administração propôs um modelo de transição, onde a parte fixa de 20% seria gradualmente reduzida ao longo de dez anos, estabilizando-se em 11%. Para os servidores em atividade, o percentual integral de 20% seria mantido.
Sindicato discute nova gratificação para servidores da PF
As entidades sindicais expressaram preocupação com a falta de critérios claros para o pagamento da parte variável. Segundo os representantes, a ausência de regras objetivas gera insegurança e pode levar a distorções futuras.
Durante o encontro, também foi discutida a possibilidade de excluir os servidores administrativos do texto da proposta, sugestão que foi rejeitada pela maioria das entidades e pela própria DGP, que afirmou que os obstáculos relacionados a esse ponto já foram superados.
Apesar de alguma resistência no MGI, a administração da PF mostrou otimismo e indicou que ainda há espaço para ajustes no texto e articulação com a Casa Civil.
O prazo, no entanto, é considerado apertado. Para que o projeto avance e seja enviado ao Congresso em 2026, a minuta precisa ser finalizada até o final de fevereiro.
Mudança no Ministério da Justiça não interrompe negociações
As discussões ocorrem poucos dias após a saída de Ricardo Lewandowski do Ministério da Justiça e Segurança Pública. O presidente Lula nomeou Manoel Carlos de Almeida Neto, então secretário-executivo, como ministro interino.
Mesmo com a mudança na liderança do ministério, a administração da Polícia Federal informou às entidades que pretende continuar com as negociações. Representantes sindicais também acreditam que ainda há espaço para construir um texto consensual antes do envio ao Legislativo.
Concurso PF: confira os salários atuais dos servidores e policiais
A proposta de gratificação surge em um contexto onde as carreiras da Polícia Federal já possuem algumas das remunerações mais altas do serviço público, o que mantém o concurso da Polícia Federal entre os mais concorridos do país.
Atualmente, os salários iniciais são:
- Agente, escrivão e papiloscopista: R$15.164,81
- Delegado e perito: até R$28 mil
A partir de 2026, os valores serão:
- Agente, escrivão e papiloscopista: R$15.710,10
- Delegado e perito: R$28.831,70
Além disso, todos os policiais federais recebem auxílio-alimentação de R$1.175 e outros benefícios previstos na carreira.
Na área Administrativa, a PF oferece vagas para níveis médio e superior. A remuneração inicial do agente administrativo é de R$7.619,80, já incluindo os seguintes benefícios:
- auxílio-alimentação: R$1.175;
- assistência pré-escolar: R$484,90; e
- auxílio-saúde: variável conforme faixa etária (exemplo: R$321,04 para até 18 anos).
Para cargos de nível superior, as remunerações variam entre R$7.780,31 e R$11.245,93, dependendo da função.
O atual concurso da instituição para a área Policial, realizado em 2025, está nas fases finais e deve ser homologado neste mês. Em seguida, o curso de formação será iniciado, ocorrendo em duas etapas.
O concurso para a área Administrativa da PF já foi homologado em outubro, com todos os 192 aprovados nomeados.
Conforme a Polícia Federal, os servidores administrativos serão alocados em unidades na mesma unidade federativa da vaga escolhida no momento da inscrição, de acordo com a necessidade administrativa.
O prazo de validade do concurso permanece até outubro de 2027.