PolÃcia Federal avança na nomeação de 192 aprovados em concurso administrativo
Após a homologação em outubro, a PolÃcia Federal solicitou ao MGI a viabilização das nomeações para os 192 aprovados. Confira!
A PolÃcia Federal enviou um pedido oficial ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) para facilitar a nomeação de 192 candidatos aprovados no concurso para o Plano Especial de Cargos da instituição (PECPF).
A seleção foi homologada em outubro, e com o envio deste pedido, a PolÃcia Federal avança no processo de contratação.
No documento, que leva a assinatura da Coordenadoria-Geral de Orçamento, Finanças e Contabilidade, a PolÃcia Federal solicita que o MGI forneça uma declaração confirmando que as despesas com as nomeações estão de acordo com a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e a Lei Orçamentária Anual (LOA).
O pedido inclui uma planilha que detalha o impacto financeiro, mostrando que o custo total da folha de pagamento dos novos servidores será de R$3,57 milhões em 2025, ano em que ocorrerão as nomeações, e de R$21,8 milhões anuais a partir de 2026, quando todas as contratações estiverem completas.
Os valores consideram a distribuição das 192 vagas entre cargos de nÃveis médio e superior, como agente administrativo, médico, contador, assistente social e pedagogo, entre outros. O cargo de agente administrativo, de nÃvel médio, foi o que ofereceu o maior número de vagas, totalizando 100.
O concurso da PolÃcia Federal terá validade até 2027
Com a homologação do concurso, iniciou-se o prazo de validade de dois anos, durante o qual a PolÃcia Federal poderá convocar os aprovados para nomeação. O concurso será válido até outubro de 2027, com a possibilidade de prorrogação por mais dois anos.
Espera-se que as primeiras convocações ocorram em breve. O salário inicial para o cargo de agente será de R$7.444,80, incluindo benefÃcios como auxÃlio-alimentação de R$1 mil, assistência pré-escolar de R$484,90 e auxÃlio-saúde, que varia conforme a faixa etária (por exemplo, R$321,04 para até 18 anos).
As outras 92 vagas destinam-se a cargos de nÃvel superior, com salários variando entre R$7.605,31 e R$11.070,93, dependendo da função.
Revisão das provas do concurso administrativo da PolÃcia Federal
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas realizadas em 29 de junho em todo o paÃs. Mais de 295 mil inscritos participaram dessa fase.
A prova objetiva consistiu em 120 questões no formato "certo" ou "errado", padrão da banca Cebraspe, divididas em 50 questões de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos EspecÃficos.
As disciplinas variaram conforme o cargo. Para nÃvel médio, a estrutura foi:
Conhecimentos Básicos:
- LÃngua Portuguesa
- RaciocÃnio Lógico
- Noções de Informática
- Ética no Serviço Público
Conhecimentos EspecÃficos:
- Noções de Direito Constitucional
- Noções de Direito Administrativo
- Noções de Governança Pública
- Noções de Gestão de Pessoas
- Noções de Gestão de Contratos e Recursos Materiais
- Legislação Aplicada à PolÃcia Federal
Para os cargos de nÃvel superior, a seleção exigiu conhecimentos nas áreas de:
Conhecimentos Básicos:
- LÃngua Portuguesa
- RaciocÃnio Lógico
- Noções de Informática
- Ética no Serviço Público
- Noções de Direito Constitucional
- Noções de Direito Administrativo
A prova discursiva exigiu que os candidatos de nÃvel superior escrevessem um texto dissertativo sobre temas relacionados aos Conhecimentos EspecÃficos do edital. Para o cargo de agente administrativo, o tema foi "A importância da leitura para o exercÃcio da cidadania na era digital".
A seleção foi homologada em outubro, e com o envio deste pedido, a PolÃcia Federal avança no processo de contratação.
No documento, que leva a assinatura da Coordenadoria-Geral de Orçamento, Finanças e Contabilidade, a PolÃcia Federal solicita que o MGI forneça uma declaração confirmando que as despesas com as nomeações estão de acordo com a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e a Lei Orçamentária Anual (LOA).
O pedido inclui uma planilha que detalha o impacto financeiro, mostrando que o custo total da folha de pagamento dos novos servidores será de R$3,57 milhões em 2025, ano em que ocorrerão as nomeações, e de R$21,8 milhões anuais a partir de 2026, quando todas as contratações estiverem completas.
Os valores consideram a distribuição das 192 vagas entre cargos de nÃveis médio e superior, como agente administrativo, médico, contador, assistente social e pedagogo, entre outros. O cargo de agente administrativo, de nÃvel médio, foi o que ofereceu o maior número de vagas, totalizando 100.
O concurso da PolÃcia Federal terá validade até 2027
Com a homologação do concurso, iniciou-se o prazo de validade de dois anos, durante o qual a PolÃcia Federal poderá convocar os aprovados para nomeação. O concurso será válido até outubro de 2027, com a possibilidade de prorrogação por mais dois anos.
Espera-se que as primeiras convocações ocorram em breve. O salário inicial para o cargo de agente será de R$7.444,80, incluindo benefÃcios como auxÃlio-alimentação de R$1 mil, assistência pré-escolar de R$484,90 e auxÃlio-saúde, que varia conforme a faixa etária (por exemplo, R$321,04 para até 18 anos).
As outras 92 vagas destinam-se a cargos de nÃvel superior, com salários variando entre R$7.605,31 e R$11.070,93, dependendo da função.
Revisão das provas do concurso administrativo da PolÃcia Federal
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas realizadas em 29 de junho em todo o paÃs. Mais de 295 mil inscritos participaram dessa fase.
A prova objetiva consistiu em 120 questões no formato "certo" ou "errado", padrão da banca Cebraspe, divididas em 50 questões de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos EspecÃficos.
As disciplinas variaram conforme o cargo. Para nÃvel médio, a estrutura foi:
Conhecimentos Básicos:
- LÃngua Portuguesa
- RaciocÃnio Lógico
- Noções de Informática
- Ética no Serviço Público
Conhecimentos EspecÃficos:
- Noções de Direito Constitucional
- Noções de Direito Administrativo
- Noções de Governança Pública
- Noções de Gestão de Pessoas
- Noções de Gestão de Contratos e Recursos Materiais
- Legislação Aplicada à PolÃcia Federal
Para os cargos de nÃvel superior, a seleção exigiu conhecimentos nas áreas de:
Conhecimentos Básicos:
- LÃngua Portuguesa
- RaciocÃnio Lógico
- Noções de Informática
- Ética no Serviço Público
- Noções de Direito Constitucional
- Noções de Direito Administrativo
A prova discursiva exigiu que os candidatos de nÃvel superior escrevessem um texto dissertativo sobre temas relacionados aos Conhecimentos EspecÃficos do edital. Para o cargo de agente administrativo, o tema foi "A importância da leitura para o exercÃcio da cidadania na era digital".