Correios prorroga validade do concurso SESMT até 2026, convocações seguem incertas
A validade do concurso dos Correios para o quadro do SESMT foi estendida. Confira o novo prazo!
A edição do Diário Oficial da União desta quinta-feira, dia 30, trouxe a notÃcia da extensão do prazo de validade do concurso dos Correios para Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).
Conforme o documento, a validade do concurso foi prolongada por mais um ano, estendendo-se até novembro de 2026.
Apesar dessa prorrogação, os candidatos aprovados no edital de 2024 ainda aguardam o inÃcio das convocações.
A demora nas convocações está ligada à crise financeira enfrentada pela estatal.
No primeiro semestre deste ano, os Correios registraram um prejuÃzo de R$4,37 bilhões, conforme balanço divulgado.
Entre as ações para enfrentar a crise, os Correios implementaram um Programa de Demissões Voluntárias (PDV).
A empresa informou que realizará uma análise da força de trabalho para identificar setores ou regiões com excesso de pessoal. Apenas os funcionários nessas condições poderão aderir ao novo PDV, ajudando a reduzir a pressão sobre a folha de pagamento.
É comum que órgãos e empresas públicas façam contratações de aprovados em concursos após a realização de PDVs.
A equipe de reportagem entrou em contato com os Correios, que informaram que as convocações serão feitas conforme a necessidade da empresa e a ordem de classificação dos candidatos. No entanto, ainda não há prazos definidos.
Vagas do concurso Correios SESMT
O concurso dos Correios para o SESMT, organizado pelo Iades, ofereceu um total de 33 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para os seguintes cargos:
NÃvel médio/técnico
Técnico em Segurança do Trabalho Júnior, com salário inicial de R$3.672,84
Vagas: seis imediatas mais cadastro reserva
NÃvel superior
Enfermeiro do Trabalho Júnior, com salário inicial de R$6.583,54
Vagas: cadastro reserva
Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior, com salário inicial de R$6.872,48
Vagas: duas imediatas mais cadastro reserva
Médico do Trabalho Júnior, com salário inicial de R$6.872,48
Vagas: 25 imediatas mais cadastro reserva
Os candidatos foram submetidos a provas objetivas, compostas por 50 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada (A, B, C, D e E) e apenas uma resposta correta.
Das questões, 20 eram de Conhecimentos Básicos (peso 1), abrangendo LÃngua Portuguesa (oito questões), Legislação Aplicada (quatro questões) e Fundamentos de Segurança do Trabalho (oito questões).
As outras 30 questões eram de Conhecimentos EspecÃficos (peso 2), relacionadas à especialidade do cargo.
Para ser aprovado, o candidato precisava atingir pelo menos 50% da pontuação máxima, que era de 80 pontos.
O concurso Correios SESMT teve mais de 30 mil inscritos.
Concurso Correios da área Operacional segue sem nomeações
Além dos aprovados para o SESMT, os candidatos classificados no concurso dos Correios para a área Operacional também aguardam convocação.
A seleção para a área Operacional foi homologada em abril deste ano e é válida até abril de 2026.
Esse concurso, organizado pelo IBFC, ofereceu um total de 3.511 vagas, sendo 3.099 para carteiro (nÃvel médio) e 412 para cargos de nÃvel superior.
Os salários iniciais variam entre R$2.429 e R$6.872.
Concurso Correios pode ter novo edital?
Um novo concurso dos Correios estava previsto para este ano. Contudo, o atraso nas convocações anteriores e a crise financeira adiaram a publicação do novo edital.
Informações extraoficiais sugerem que o próximo concurso poderá oferecer vagas para candidatos com ensino médio completo.
Em janeiro, Paulo Henrique Soares de Moura, superintendente dos Correios em BrasÃlia DF, mencionou que a estatal planejava lançar um edital voltado exclusivamente para o cargo de atendente comercial nas agências.
Quando o concurso para carteiro foi anunciado, muitos candidatos expressaram insatisfação pela ausência de vagas para a função de atendente comercial, que, segundo a empresa, ainda poderá ser incluÃda em uma futura seleção.
A falta de oportunidades para atendente comercial também foi alvo de crÃticas dos sindicatos na época.
É importante lembrar que a carreira de agente dos Correios, de nÃvel médio, abrange diversas especialidades, como carteiro, atendente comercial e operador de triagem e transbordo.
Conforme o documento, a validade do concurso foi prolongada por mais um ano, estendendo-se até novembro de 2026.
Apesar dessa prorrogação, os candidatos aprovados no edital de 2024 ainda aguardam o inÃcio das convocações.
A demora nas convocações está ligada à crise financeira enfrentada pela estatal.
No primeiro semestre deste ano, os Correios registraram um prejuÃzo de R$4,37 bilhões, conforme balanço divulgado.
Entre as ações para enfrentar a crise, os Correios implementaram um Programa de Demissões Voluntárias (PDV).
A empresa informou que realizará uma análise da força de trabalho para identificar setores ou regiões com excesso de pessoal. Apenas os funcionários nessas condições poderão aderir ao novo PDV, ajudando a reduzir a pressão sobre a folha de pagamento.
É comum que órgãos e empresas públicas façam contratações de aprovados em concursos após a realização de PDVs.
A equipe de reportagem entrou em contato com os Correios, que informaram que as convocações serão feitas conforme a necessidade da empresa e a ordem de classificação dos candidatos. No entanto, ainda não há prazos definidos.
Vagas do concurso Correios SESMT
O concurso dos Correios para o SESMT, organizado pelo Iades, ofereceu um total de 33 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para os seguintes cargos:
NÃvel médio/técnico
Técnico em Segurança do Trabalho Júnior, com salário inicial de R$3.672,84
Vagas: seis imediatas mais cadastro reserva
NÃvel superior
Enfermeiro do Trabalho Júnior, com salário inicial de R$6.583,54
Vagas: cadastro reserva
Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior, com salário inicial de R$6.872,48
Vagas: duas imediatas mais cadastro reserva
Médico do Trabalho Júnior, com salário inicial de R$6.872,48
Vagas: 25 imediatas mais cadastro reserva
Os candidatos foram submetidos a provas objetivas, compostas por 50 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada (A, B, C, D e E) e apenas uma resposta correta.
Das questões, 20 eram de Conhecimentos Básicos (peso 1), abrangendo LÃngua Portuguesa (oito questões), Legislação Aplicada (quatro questões) e Fundamentos de Segurança do Trabalho (oito questões).
As outras 30 questões eram de Conhecimentos EspecÃficos (peso 2), relacionadas à especialidade do cargo.
Para ser aprovado, o candidato precisava atingir pelo menos 50% da pontuação máxima, que era de 80 pontos.
O concurso Correios SESMT teve mais de 30 mil inscritos.
Concurso Correios da área Operacional segue sem nomeações
Além dos aprovados para o SESMT, os candidatos classificados no concurso dos Correios para a área Operacional também aguardam convocação.
A seleção para a área Operacional foi homologada em abril deste ano e é válida até abril de 2026.
Esse concurso, organizado pelo IBFC, ofereceu um total de 3.511 vagas, sendo 3.099 para carteiro (nÃvel médio) e 412 para cargos de nÃvel superior.
Os salários iniciais variam entre R$2.429 e R$6.872.
Concurso Correios pode ter novo edital?
Um novo concurso dos Correios estava previsto para este ano. Contudo, o atraso nas convocações anteriores e a crise financeira adiaram a publicação do novo edital.
Informações extraoficiais sugerem que o próximo concurso poderá oferecer vagas para candidatos com ensino médio completo.
Em janeiro, Paulo Henrique Soares de Moura, superintendente dos Correios em BrasÃlia DF, mencionou que a estatal planejava lançar um edital voltado exclusivamente para o cargo de atendente comercial nas agências.
Quando o concurso para carteiro foi anunciado, muitos candidatos expressaram insatisfação pela ausência de vagas para a função de atendente comercial, que, segundo a empresa, ainda poderá ser incluÃda em uma futura seleção.
A falta de oportunidades para atendente comercial também foi alvo de crÃticas dos sindicatos na época.
É importante lembrar que a carreira de agente dos Correios, de nÃvel médio, abrange diversas especialidades, como carteiro, atendente comercial e operador de triagem e transbordo.