Novo presidente dos Correios pode impulsionar nomeações em concursos
O governo nomeia um novo presidente, o que pode acelerar as convocações do concurso dos Correios. Rondon, que tem uma carreira consolidada no Banco do Brasil, foi indicado para o cargo. Saiba mais!
A nomeação de Emmanoel Schmidt Rondon como novo presidente dos Correios traz renovadas esperanças para os candidatos que aguardam convocações em concursos. Rondon, que construiu sua carreira no Banco do Brasil (BB), foi escolhido pelo governo para liderar a estatal.
Sua chegada é vista com otimismo, especialmente no que se refere à retomada das convocações, que estão suspensas devido a uma severa crise financeira.
Rondon assume o comando de uma das estatais mais deficitárias do Brasil, com os Correios registrando um prejuízo de R$4,37 bilhões no primeiro semestre de 2025. Este cenário crítico reforça a necessidade de um líder com perfil técnico para tentar reverter a situação.
A escolha de Rondon, com mais de 25 anos de experiência no setor financeiro, é considerada uma estratégia do governo para tentar recuperar a saúde financeira da empresa.
Economista de formação, Rondon possui vasta experiência em gestão estratégica, governança e eficiência operacional, adquirida no Banco do Brasil. Sua nomeação foi aprovada pelo ministro da Casa Civil, Rui Costa, sendo vista como uma decisão baseada em critérios técnicos.
Experiência no Banco do Brasil pode ser decisiva para concursos dos Correios
A trajetória de Emmanoel Schmidt Rondon no Banco do Brasil é um dos fatores que mais animam os candidatos a concursos.
Em seu perfil no LinkedIn, Rondon destaca sua experiência como analista, assessor sênior e gerente, chegando a ocupar a gerência executiva no Banco do Brasil.
A instituição é conhecida por sua política de convocação de todos os aprovados, incluindo os que estão no cadastro de reserva, para preencher suas vagas.
No último concurso do Banco do Brasil, cuja validade terminou em 14 de julho, todos os 6.525 aprovados para os cargos de agente comercial e agente de tecnologia foram convocados.
Apesar das diferenças financeiras entre as duas estatais, a experiência de Rondon em uma empresa que valoriza a contratação de novos funcionários por meio de concursos pode influenciar positivamente sua gestão nos Correios.
Espera-se que ele compreenda a importância da recomposição do quadro de pessoal para a eficiência operacional da empresa.
Novo presidente pode destravar convocações dos concursos dos Correios realizados em 2024
É importante lembrar que o ex-presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, renunciou ao cargo em julho, aguardando uma decisão do governo, que anunciou o novo presidente dois meses após sua saída.
Durante sua gestão, Fabiano organizou dois concursos nos Correios:
Área Operacional: para carteiros (nível médio) e analistas (nível superior);
SESMT: para cargos de níveis médio/técnico e superior.
Concursos dos Correios já estão homologados
Os concursos dos Correios já foram homologados, permitindo o início das convocações dos aprovados. A validade dessas seleções está em vigor, gerando preocupação entre os candidatos que ainda não têm uma data definida para as chamadas.
Para os cargos de carteiro e analista na área Operacional, a homologação foi publicada em abril de 2025, com validade até abril de 2026.
O concurso para o SESMT foi homologado em novembro de 2024, com validade até novembro de 2025. Ambos os concursos podem ter a validade prorrogada por mais um ano, conforme decisão da empresa.
O concurso SESMT dos Correios ofereceu 33 vagas, além de cadastro de reserva, distribuídas da seguinte forma:
Nível médio/técnico
técnico em segurança do trabalho júnior: seis vagas imediatas mais cadastro reserva
Nível superior
enfermeiro do trabalho júnior: cadastro reserva
engenheiro de segurança do trabalho júnior: duas vagas imediatas mais cadastro reserva
médico do trabalho Júnior: 25 vagas imediatas mais cadastro reserva.
Os salários iniciais variam entre R$3.672,84 e R$6.872,48.
Na área Operacional, os editais dos Correios ofereceram 3.511 vagas, distribuídas assim:
3.099 vagas para cargos de nível médio (carteiro); e
412 vagas para cargos de nível superior.
Além disso, a empresa anunciou a possibilidade de preencher 5.975 vagas por meio de cadastro de reserva.
Possibilidade de novo edital para concurso dos Correios?
Um novo concurso foi anunciado para 2025, mas o atraso nas convocações anteriores e a crise financeira podem adiar a publicação do edital.
Informações extraoficiais indicam que o próximo concurso pode oferecer vagas para candidatos com ensino médio completo.
Em janeiro, o superintendente dos Correios em Brasília, Paulo Henrique Soares de Moura, mencionou a intenção de lançar um novo concurso para o cargo de atendente comercial nas agências.
Quando o edital para carteiro foi publicado, muitos candidatos manifestaram descontentamento pela ausência de vagas para atendente comercial, cargo que agora pode ser incluído em uma nova seleção dos Correios.
A falta de vagas para atendente comercial também foi criticada pelos sindicatos na época.
"A ausência de vagas para cargos essenciais, como o de atendente comercial, é uma omissão inaceitável e prejudica diretamente a qualidade dos serviços prestados à população", afirmou a Findect. Vale lembrar que o cargo de agente dos Correios, de nível médio, abrange diversas especialidades, como carteiro, atendente comercial e operador de triagem e transbordo.
Sua chegada é vista com otimismo, especialmente no que se refere à retomada das convocações, que estão suspensas devido a uma severa crise financeira.
Rondon assume o comando de uma das estatais mais deficitárias do Brasil, com os Correios registrando um prejuízo de R$4,37 bilhões no primeiro semestre de 2025. Este cenário crítico reforça a necessidade de um líder com perfil técnico para tentar reverter a situação.
A escolha de Rondon, com mais de 25 anos de experiência no setor financeiro, é considerada uma estratégia do governo para tentar recuperar a saúde financeira da empresa.
Economista de formação, Rondon possui vasta experiência em gestão estratégica, governança e eficiência operacional, adquirida no Banco do Brasil. Sua nomeação foi aprovada pelo ministro da Casa Civil, Rui Costa, sendo vista como uma decisão baseada em critérios técnicos.
Experiência no Banco do Brasil pode ser decisiva para concursos dos Correios
A trajetória de Emmanoel Schmidt Rondon no Banco do Brasil é um dos fatores que mais animam os candidatos a concursos.
Em seu perfil no LinkedIn, Rondon destaca sua experiência como analista, assessor sênior e gerente, chegando a ocupar a gerência executiva no Banco do Brasil.
A instituição é conhecida por sua política de convocação de todos os aprovados, incluindo os que estão no cadastro de reserva, para preencher suas vagas.
No último concurso do Banco do Brasil, cuja validade terminou em 14 de julho, todos os 6.525 aprovados para os cargos de agente comercial e agente de tecnologia foram convocados.
Apesar das diferenças financeiras entre as duas estatais, a experiência de Rondon em uma empresa que valoriza a contratação de novos funcionários por meio de concursos pode influenciar positivamente sua gestão nos Correios.
Espera-se que ele compreenda a importância da recomposição do quadro de pessoal para a eficiência operacional da empresa.
Novo presidente pode destravar convocações dos concursos dos Correios realizados em 2024
É importante lembrar que o ex-presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, renunciou ao cargo em julho, aguardando uma decisão do governo, que anunciou o novo presidente dois meses após sua saída.
Durante sua gestão, Fabiano organizou dois concursos nos Correios:
Área Operacional: para carteiros (nível médio) e analistas (nível superior);
SESMT: para cargos de níveis médio/técnico e superior.
Concursos dos Correios já estão homologados
Os concursos dos Correios já foram homologados, permitindo o início das convocações dos aprovados. A validade dessas seleções está em vigor, gerando preocupação entre os candidatos que ainda não têm uma data definida para as chamadas.
Para os cargos de carteiro e analista na área Operacional, a homologação foi publicada em abril de 2025, com validade até abril de 2026.
O concurso para o SESMT foi homologado em novembro de 2024, com validade até novembro de 2025. Ambos os concursos podem ter a validade prorrogada por mais um ano, conforme decisão da empresa.
O concurso SESMT dos Correios ofereceu 33 vagas, além de cadastro de reserva, distribuídas da seguinte forma:
Nível médio/técnico
técnico em segurança do trabalho júnior: seis vagas imediatas mais cadastro reserva
Nível superior
enfermeiro do trabalho júnior: cadastro reserva
engenheiro de segurança do trabalho júnior: duas vagas imediatas mais cadastro reserva
médico do trabalho Júnior: 25 vagas imediatas mais cadastro reserva.
Os salários iniciais variam entre R$3.672,84 e R$6.872,48.
Na área Operacional, os editais dos Correios ofereceram 3.511 vagas, distribuídas assim:
3.099 vagas para cargos de nível médio (carteiro); e
412 vagas para cargos de nível superior.
Além disso, a empresa anunciou a possibilidade de preencher 5.975 vagas por meio de cadastro de reserva.
Possibilidade de novo edital para concurso dos Correios?
Um novo concurso foi anunciado para 2025, mas o atraso nas convocações anteriores e a crise financeira podem adiar a publicação do edital.
Informações extraoficiais indicam que o próximo concurso pode oferecer vagas para candidatos com ensino médio completo.
Em janeiro, o superintendente dos Correios em Brasília, Paulo Henrique Soares de Moura, mencionou a intenção de lançar um novo concurso para o cargo de atendente comercial nas agências.
Quando o edital para carteiro foi publicado, muitos candidatos manifestaram descontentamento pela ausência de vagas para atendente comercial, cargo que agora pode ser incluído em uma nova seleção dos Correios.
A falta de vagas para atendente comercial também foi criticada pelos sindicatos na época.
"A ausência de vagas para cargos essenciais, como o de atendente comercial, é uma omissão inaceitável e prejudica diretamente a qualidade dos serviços prestados à população", afirmou a Findect. Vale lembrar que o cargo de agente dos Correios, de nível médio, abrange diversas especialidades, como carteiro, atendente comercial e operador de triagem e transbordo.