Concursos Federais: Governo lança portal com editais autorizados
O governo lançou uma plataforma online que disponibiliza informações sobre concursos federais autorizados desde 2017. O painel permite visualizar as vagas autorizadas, organizadas por órgão, cargo e outros critérios.
O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) disponibilizou um novo painel online que reúne informações sobre concursos federais e a alocação de pessoal no Poder Executivo Federal, além de listar todas as vagas autorizadas.
Essa ferramenta, acessÃvel no Portal do Servidor, centraliza dados sobre os processos seletivos autorizados desde 2017, proporcionando uma visão abrangente para candidatos e gestores.
O objetivo da iniciativa é reforçar o compromisso do MGI com a transparência e a clareza dos dados. De acordo com Maria Aparecida Chagas, diretora de Provimento e Movimentação de Pessoal do MGI, a ferramenta é fundamental para o planejamento de polÃticas públicas baseadas em dados concretos.
"A página simplifica o acesso às informações, permitindo que qualquer pessoa explore mais a fundo cada tema, o que pode inclusive apoiar a produção de pesquisas acadêmicas sobre a evolução dos números nos últimos anos, entre outras utilidades", destaca. A página também inclui uma seção de publicações, disponibilizando materiais valiosos como o "Guia Referencial para Concursos Públicos" e o "Manual do Ingressante", que oferecem orientações sobre o aprimoramento dos processos seletivos e as etapas necessárias para a posse.
Mais de 24 mil vagas autorizadas em nove anos
O painel desenvolvido pelo MGI é dividido em quatro seções: concursos públicos, provimento de pessoal, contratação temporária e programa de estágio.
Na seção de concursos públicos, tanto candidatos quanto servidores podem acessar dados desde 2017, com a possibilidade de aplicar diversos filtros.
Entre as opções de filtro, é possÃvel verificar se as vagas foram destinadas a provimento imediato ou cadastro de reserva, selecionar o número de vagas por órgão, além de filtrar por ano ou área de atuação.
No total, foram autorizadas 24.137 vagas entre 2017 e 2025, distribuÃdas em mais de 70 órgãos e 156 cargos diferentes.
Essas oportunidades estão divididas nas seguintes áreas:
Governo: 10.263 vagas;
Social: 6.437 vagas;
Infraestrutura: 4.187 vagas;
Econômico: 3.250 vagas.
A maioria das vagas foi destinada a cargos de nÃvel superior, totalizando 21.011 autorizações (87%), enquanto apenas 3.126 foram para funções de nÃvel médio (cerca de 13%).
O cargo com maior número de vagas autorizadas no perÃodo foi o de policial rodoviário federal, com 2.000 provimentos, seguido por analista técnico-administrativo (1.565) e agente de polÃcia federal (1.523).
Ministra prevê mais de 20 mil contratações até 2026
A criação do painel de concursos pelo MGI está alinhada com a expectativa de aumento no número de servidores federais. Em uma entrevista recente ao jornal Correio Braziliense, a ministra da Gestão e da Inovação, Esther Dweck, revelou que o governo planeja realizar mais de 20 mil contratações até o final de 2026.
Dweck prevê que o número de novos servidores ultrapasse os 18 mil previstos no inÃcio de 2023, quando a pasta foi criada.
A ministra destacou que a chegada de novos servidores, com idade inferior à média atual do funcionalismo, representa uma "boa renovação".
Entre as contratações previstas, estão as chamadas dos aprovados no Concurso Nacional Unificado (CNU) 2025 e de excedentes de outros editais vigentes. A ministra enfatizou a necessidade de acelerar as nomeações.
"Precisamos de mais pessoal, então quanto mais rápido conseguirmos convocar, melhor". Recentemente, a Secretaria de Orçamento Federal (SOF) aprovou o orçamento para a nomeação dos excedentes do CNU 2024, cujos procedimentos já estão em andamento. A expectativa é que a publicação dos normativos ocorra ainda em setembro.
PLOA 2026 prevê mais de 89 mil vagas em concursos federais
O Governo Federal encaminhou ao Congresso Nacional o Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2026, que prevê 89.058 vagas para concursos públicos federais.
A maior parte das oportunidades é destinada ao Poder Executivo Federal. Apenas para a nomeação de aprovados já existentes, o texto reserva 11.382 vagas, das quais 3.652 correspondem à segunda edição do Concurso Nacional Unificado (CNU), além da chamada de excedentes.
O impacto financeiro estimado é de aproximadamente R$1,5 bilhão.
No Executivo, também estão previstas vagas para professores, técnicos-administrativos em Educação, militares e para a Segurança Pública do Distrito Federal (PolÃcia Militar, PolÃcia Civil e Corpo de Bombeiros).
Além disso, o PLOA prevê provimentos em outros órgãos, como os Poderes Judiciário e Legislativo, a Defensoria Pública da União (DPU) e o Ministério Público da União (MPU). Veja aqui todos os detalhes!
Atualmente, o governo realiza a segunda edição do CNU, que oferece 3.652 vagas e terá provas aplicadas em 5 de outubro.
Essa ferramenta, acessÃvel no Portal do Servidor, centraliza dados sobre os processos seletivos autorizados desde 2017, proporcionando uma visão abrangente para candidatos e gestores.
O objetivo da iniciativa é reforçar o compromisso do MGI com a transparência e a clareza dos dados. De acordo com Maria Aparecida Chagas, diretora de Provimento e Movimentação de Pessoal do MGI, a ferramenta é fundamental para o planejamento de polÃticas públicas baseadas em dados concretos.
"A página simplifica o acesso às informações, permitindo que qualquer pessoa explore mais a fundo cada tema, o que pode inclusive apoiar a produção de pesquisas acadêmicas sobre a evolução dos números nos últimos anos, entre outras utilidades", destaca. A página também inclui uma seção de publicações, disponibilizando materiais valiosos como o "Guia Referencial para Concursos Públicos" e o "Manual do Ingressante", que oferecem orientações sobre o aprimoramento dos processos seletivos e as etapas necessárias para a posse.
Mais de 24 mil vagas autorizadas em nove anos
O painel desenvolvido pelo MGI é dividido em quatro seções: concursos públicos, provimento de pessoal, contratação temporária e programa de estágio.
Na seção de concursos públicos, tanto candidatos quanto servidores podem acessar dados desde 2017, com a possibilidade de aplicar diversos filtros.
Entre as opções de filtro, é possÃvel verificar se as vagas foram destinadas a provimento imediato ou cadastro de reserva, selecionar o número de vagas por órgão, além de filtrar por ano ou área de atuação.
No total, foram autorizadas 24.137 vagas entre 2017 e 2025, distribuÃdas em mais de 70 órgãos e 156 cargos diferentes.
Essas oportunidades estão divididas nas seguintes áreas:
Governo: 10.263 vagas;
Social: 6.437 vagas;
Infraestrutura: 4.187 vagas;
Econômico: 3.250 vagas.
A maioria das vagas foi destinada a cargos de nÃvel superior, totalizando 21.011 autorizações (87%), enquanto apenas 3.126 foram para funções de nÃvel médio (cerca de 13%).
O cargo com maior número de vagas autorizadas no perÃodo foi o de policial rodoviário federal, com 2.000 provimentos, seguido por analista técnico-administrativo (1.565) e agente de polÃcia federal (1.523).
Ministra prevê mais de 20 mil contratações até 2026
A criação do painel de concursos pelo MGI está alinhada com a expectativa de aumento no número de servidores federais. Em uma entrevista recente ao jornal Correio Braziliense, a ministra da Gestão e da Inovação, Esther Dweck, revelou que o governo planeja realizar mais de 20 mil contratações até o final de 2026.
Dweck prevê que o número de novos servidores ultrapasse os 18 mil previstos no inÃcio de 2023, quando a pasta foi criada.
A ministra destacou que a chegada de novos servidores, com idade inferior à média atual do funcionalismo, representa uma "boa renovação".
Entre as contratações previstas, estão as chamadas dos aprovados no Concurso Nacional Unificado (CNU) 2025 e de excedentes de outros editais vigentes. A ministra enfatizou a necessidade de acelerar as nomeações.
"Precisamos de mais pessoal, então quanto mais rápido conseguirmos convocar, melhor". Recentemente, a Secretaria de Orçamento Federal (SOF) aprovou o orçamento para a nomeação dos excedentes do CNU 2024, cujos procedimentos já estão em andamento. A expectativa é que a publicação dos normativos ocorra ainda em setembro.
PLOA 2026 prevê mais de 89 mil vagas em concursos federais
O Governo Federal encaminhou ao Congresso Nacional o Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2026, que prevê 89.058 vagas para concursos públicos federais.
A maior parte das oportunidades é destinada ao Poder Executivo Federal. Apenas para a nomeação de aprovados já existentes, o texto reserva 11.382 vagas, das quais 3.652 correspondem à segunda edição do Concurso Nacional Unificado (CNU), além da chamada de excedentes.
O impacto financeiro estimado é de aproximadamente R$1,5 bilhão.
No Executivo, também estão previstas vagas para professores, técnicos-administrativos em Educação, militares e para a Segurança Pública do Distrito Federal (PolÃcia Militar, PolÃcia Civil e Corpo de Bombeiros).
Além disso, o PLOA prevê provimentos em outros órgãos, como os Poderes Judiciário e Legislativo, a Defensoria Pública da União (DPU) e o Ministério Público da União (MPU). Veja aqui todos os detalhes!
Atualmente, o governo realiza a segunda edição do CNU, que oferece 3.652 vagas e terá provas aplicadas em 5 de outubro.