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Concurso PF Administrativo: descubra qual a nota de corte preliminar

Descubra o funcionamento da nota de corte do concurso para a área administrativa da PF e confira a pontuação mínima necessária em cada seção do exame.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 30/06/2025 às 10h36

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No último domingo, dia 29 de junho de 2025, candidatos de todo o Brasil participaram da aguardada prova do concurso para a área administrativa da Polícia Federal (PF). O certame, que oferece 192 vagas, atraiu um grande número de inscritos, todos em busca de uma oportunidade na carreira pública. Com a aplicação das provas, a atenção dos candidatos agora se volta para a nota de corte preliminar, que determinará quem continua na disputa.

Nota de Corte Preliminar e Critérios de Eliminação

A nota de corte preliminar é a pontuação mínima que os candidatos precisam alcançar para permanecer na competição por uma das vagas. Segundo o edital do concurso, os candidatos que não atingirem pelo menos 36 pontos no total da prova objetiva serão automaticamente eliminados. A prova, que tem um valor máximo de 120 pontos, segue o modelo tradicional do Cebraspe, onde cada questão deve ser julgada como "Certo" ou "Errado". Acertos somam pontos, enquanto erros descontam pontos, e questões não respondidas ou com marcação dupla não afetam a pontuação.

Além da pontuação total, o concurso estabelece critérios eliminatórios específicos para os blocos de disciplinas. A prova objetiva é dividida em duas partes: Conhecimentos Básicos (P1) e Conhecimentos Específicos (P2). Para avançar no concurso, os candidatos devem obter no mínimo 10 pontos em Conhecimentos Básicos e 21 pontos em Conhecimentos Específicos, além do total de 36 pontos.

Importância do Equilíbrio nas Notas

É crucial que os candidatos mantenham um equilíbrio entre as notas dos dois grupos de disciplinas, pois um bom desempenho em apenas uma parte não compensará notas baixas na outra. Assim, a preparação deve ser abrangente, com foco em todas as áreas do conteúdo programático. Recomenda-se a realização de revisões constantes e simulados segmentados por blocos para aumentar as chances de atingir os mínimos exigidos.

Detalhes do Concurso e Remuneração

O edital do concurso, publicado em abril de 2025, oferece 192 vagas para cargos de níveis médio e superior. Para o nível médio, são disponibilizadas 100 vagas para o cargo de agente administrativo, com salário inicial de R$7.444,80, incluindo benefícios como auxílio-alimentação de R$1.000, assistência pré-escolar de R$484,90 e auxílio-saúde, que varia conforme a faixa etária.

As 92 vagas restantes são destinadas a cargos de nível superior, com salários que variam de R$7.605,31 a R$11.070,93, dependendo da função. As oportunidades estão distribuídas entre diversas áreas, como Assistente Social, Contador, Enfermeiro, Médico, Psicólogo, Farmacêutico, Nutricionista, Estatístico, Administrador, Técnico em Comunicação Social e Técnico em Assuntos Educacionais.

Lotação e Localização das Vagas

Os candidatos aprovados serão lotados nas unidades da Polícia Federal na mesma unidade da federação da vaga escolhida no momento da inscrição, de acordo com a necessidade da Administração. É importante ressaltar que, embora as provas sejam realizadas nas 27 capitais do país, a cidade de aplicação do exame não interfere na localização da vaga escolhida, servindo apenas para fins logísticos.

Para mais informações sobre o concurso e dicas de preparação, candidatos podem acessar materiais de estudo, como videoaulas, questões e apostilas, disponíveis em plataformas especializadas. Além disso, é possível participar de grupos de discussão e receber atualizações sobre concursos públicos, garantindo assim uma preparação mais completa e eficaz.

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