O Banco Central do Brasil (Bacen) está em vias de ampliar seu quadro de servidores, com a possível convocação de 200 candidatos aprovados que se encontram atualmente no cadastro de reserva do concurso público realizado pela instituição. Esta movimentação ocorre após o presidente do Bacen, Gabriel Galípolo, ter encaminhado um ofício à ministra da Gestão, Esther Dweck, solicitando autorização para a convocação dos aprovados ainda em 2025.
Contexto e Justificativa
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A solicitação de Galípolo está fundamentada na necessidade urgente de recomposição da força de trabalho do Bacen. Atualmente, a instituição opera com 3.166 servidores, o que representa cerca de 49% do total de 6.470 cargos autorizados por lei. Esta redução significativa no quadro de pessoal, conforme destacado pelo presidente, pode comprometer o funcionamento adequado do Sistema Financeiro Nacional, além de impactar negativamente o desenvolvimento de novas competências e ações estratégicas planejadas para os próximos anos.
Detalhes do Concurso
O concurso do Bacen, realizado recentemente, ofereceu um total de 300 vagas, das quais 100 eram para preenchimento imediato e 200 para cadastro de reserva. Em maio de 2025, os 100 aprovados para as vagas imediatas foram convocados e já estão exercendo suas funções na instituição. O salário inicial para os aprovados, conforme estipulado no edital, é de R$ 20.924,80, além de um auxílio-alimentação de R$ 1.000.
Reestruturação de Carreiras e Novos Concursos
Em 2024, os servidores do Banco Central firmaram um acordo com o Governo Federal para reestruturar suas carreiras. Este acordo incluiu a mudança da nomenclatura do cargo de analista para auditor e garantiu reajustes salariais para 2025 e 2026.
Além disso, o Bacen já está planejando a realização de um novo concurso público. Em maio de 2024, a autarquia submeteu um pedido para a abertura de 545 novas vagas, distribuídas da seguinte forma: 410 vagas para analista, 110 para técnico e 25 para procurador. O Banco Central espera que o preenchimento dessas vagas ocorra ainda em 2025 e em 2026, visando a recomposição e evolução de seu quadro de pessoal. Contudo, a efetivação deste plano depende de autorização oficial do Ministério da Gestão.
Conclusão
A convocação dos 200 candidatos do cadastro de reserva e a abertura de um novo concurso são passos estratégicos para o Banco Central, que busca fortalecer sua capacidade operacional e assegurar o cumprimento de suas atribuições legais e estratégicas. A decisão final sobre a autorização para essas ações ainda está pendente, aguardando o aval do Ministério da Gestão.
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