Concurso em Cerro Grande RS tem edital revisado com 52 oportunidades
Cerro Grande, RS, atualiza o edital do concurso público, que oferece 52 vagas. O salário para a função de Técnico em Enfermagem é de R$ 3.022,73.
A Câmara Municipal de Cerro Grande, assim como a Prefeitura da cidade, no Rio Grande do Sul, divulgou recentemente uma atualização no edital do concurso público que visa preencher 52 posições, além de criar um cadastro reserva. As vagas disponÃveis contemplam candidatos com formações de nÃveis fundamental, médio e superior.
Os interessados em participar devem estar atentos às novas informações. O salário para a função de Técnico em Enfermagem foi ajustado para R$ 3.022,73, e também houve modificações no conteúdo programático.
Entre os cargos oferecidos pela Prefeitura Municipal, estão: Assistente Social (1 vaga), Auditor Fiscal (1 vaga), Contador (1 vaga), Enfermeiro (1 vaga), Farmacêutico (1 vaga), Fisioterapeuta (1 vaga), Licenciador Ambiental (1 vaga), Médico (1 vaga), Médico Veterinário (1 vaga), Monitor de Ensino (4 vagas), Nutricionista (1 vaga), Odontólogo (1 vaga), Oficial Administrativo (1 vaga), Procurador JurÃdico (1 vaga), Professor de Educação Infantil (4 vagas), Professor de Anos Iniciais (5 vagas), Psicólogo (1 vaga), Técnico em Enfermagem (2 vagas), Agente Administrativo (1 vaga), Fiscal Sanitarista (1 vaga), Fiscal Tributário (1 vaga), Agente de Serviços Gerais (6 vagas), Vigilante (1 vaga), Motorista (6 vagas) e Operador de Máquinas (4 vagas).
Para a Câmara de Vereadores, as oportunidades são para Contador (1 vaga), Diretor Administrativo (1 vaga) e Auxiliar de Serviços Gerais (1 vaga).
Os candidatos precisam apresentar a escolaridade exigida para a função desejada e cumprir requisitos como ter pelo menos 18 anos. Os selecionados terão uma carga horária que varia entre 20 e 40 horas por semana, com salários que vão de R$ 1.401 a R$ 11.208.
As inscrições estarão abertas até o dia 17 de março e podem ser feitas no site da Fundatec, com taxas que variam de R$ 150 a R$ 210.
A seleção incluirá uma prova objetiva para todos os cargos, agendada para 13 de abril de 2025. Além disso, haverá uma prova de tÃtulos para algumas funções especÃficas, como Procurador JurÃdico, Professor de Educação Infantil, Professor de Anos Iniciais e Monitor de Ensino, além de uma prova prática para os cargos de Motorista e Operador de Máquinas, prevista para 8 de junho.
O conteúdo programático incluirá tópicos de lÃngua portuguesa, matemática/raciocÃnio lógico, legislação, fundamentos da educação, além de conhecimentos gerais e especÃficos.
Os interessados em participar devem estar atentos às novas informações. O salário para a função de Técnico em Enfermagem foi ajustado para R$ 3.022,73, e também houve modificações no conteúdo programático.
Entre os cargos oferecidos pela Prefeitura Municipal, estão: Assistente Social (1 vaga), Auditor Fiscal (1 vaga), Contador (1 vaga), Enfermeiro (1 vaga), Farmacêutico (1 vaga), Fisioterapeuta (1 vaga), Licenciador Ambiental (1 vaga), Médico (1 vaga), Médico Veterinário (1 vaga), Monitor de Ensino (4 vagas), Nutricionista (1 vaga), Odontólogo (1 vaga), Oficial Administrativo (1 vaga), Procurador JurÃdico (1 vaga), Professor de Educação Infantil (4 vagas), Professor de Anos Iniciais (5 vagas), Psicólogo (1 vaga), Técnico em Enfermagem (2 vagas), Agente Administrativo (1 vaga), Fiscal Sanitarista (1 vaga), Fiscal Tributário (1 vaga), Agente de Serviços Gerais (6 vagas), Vigilante (1 vaga), Motorista (6 vagas) e Operador de Máquinas (4 vagas).
Para a Câmara de Vereadores, as oportunidades são para Contador (1 vaga), Diretor Administrativo (1 vaga) e Auxiliar de Serviços Gerais (1 vaga).
Os candidatos precisam apresentar a escolaridade exigida para a função desejada e cumprir requisitos como ter pelo menos 18 anos. Os selecionados terão uma carga horária que varia entre 20 e 40 horas por semana, com salários que vão de R$ 1.401 a R$ 11.208.
Como se inscrever
As inscrições estarão abertas até o dia 17 de março e podem ser feitas no site da Fundatec, com taxas que variam de R$ 150 a R$ 210.
A seleção incluirá uma prova objetiva para todos os cargos, agendada para 13 de abril de 2025. Além disso, haverá uma prova de tÃtulos para algumas funções especÃficas, como Procurador JurÃdico, Professor de Educação Infantil, Professor de Anos Iniciais e Monitor de Ensino, além de uma prova prática para os cargos de Motorista e Operador de Máquinas, prevista para 8 de junho.
O conteúdo programático incluirá tópicos de lÃngua portuguesa, matemática/raciocÃnio lógico, legislação, fundamentos da educação, além de conhecimentos gerais e especÃficos.