O Banco do Brasil já convocou 5.072 candidatos aprovados para a seleção de 2022, com edital válido até julho deste ano. Os dados foram divulgados diretamente pelo BB.
Além do número de convocações já realizadas, o Banco do Brasil enfatiza que não há previsão de realização de novos concursos no documento acessado por.
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O último concurso do Banco do Brasil durará até julho. Já foram realizadas investigações sobre a extensão da seleção. A decisão ainda não foi tomada.
A seleção de 2022 permanecerá aberta por mais um ano caso seja prolongada.
O último concurso do Banco do Brasil ofereceu 6.525 vagas para escriturário de nível médio completo.
Na época, o edital do concurso do Banco do Brasil foi alterado e adicionou 525 vagas para Pessoas com Deficiência.
Com a mudança, havia 3.300 vagas para agentes comerciais e 3.225 vagas para agentes de tecnologia.
No último concurso do Banco do Brasil, o salário inicial era de R$5.436,03, com vencimento de R$3.622,23, R$1.014,42 de auxílio-alimentação/refeição e R$799,38 de cesta alimentação.
Os candidatos foram avaliados por meio de uma redação e provas objetivas. O exame contou com setenta questões, sendo quarenta e cinco de conhecimentos básicos e quarenta e cinco de conhecimentos específicos.
Já as áreas de estudo variaram de acordo com a profissão escolhida, como tecnologia ou agentes comerciais.
A redação era de natureza eliminatória. O modelo para o exame foi um texto dissertativo-argumentativo. A avaliação teve uma pontuação mínima de 100; para ser aprovado, é necessário obter pelo menos setenta pontos.
1,5 milhão de candidaturas foram homologadas para o edital de 2022.
No final de março, o Tribunal de Contas da União (TCU) fez uma recomendação adicional para um novo concurso do Banco do Brasil que incluía vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD).
Descumprindo o inciso IV do art. 93 da Lei 8.213/1991, o Banco do Brasil não estaria preenchendo 5% dos postos de trabalho com pessoas com deficiência, de acordo com o TCU.
O TCU determinou na decisão que o banco deve manter pelo menos 12,5% das vagas de seus concursos reservadas para esse público enquanto a meta de 5% de funcionários PcD não for atingida.
Apesar da recomendação, ainda não há informações sobre a autorização de concurso do Banco do Brasil destinada às PcD's.
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