Segundo relatório, Ebserh fez quase 3 mil contratações no ano passado

Publicado em 01/05/2024 15h47

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A lista das estatais que mais contrataram novos funcionários em 2023 é liderada pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares. O concurso Ebserh empossou quase 3 mil contratados.

Ao todo, a Ebserh contratou 2.943 pessoas e conseguiu aumentar sua força de trabalho.

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O Ministério da Gestão e Inovação (MGI) publicou um relatório contendo esses dados.

O documento afirma que a importância desses funcionários para fornecer serviços qualificados à sociedade deve ser levada em consideração ao estabelecer novos concursos nas empresas públicas.

No ano de 2023, foram contratadas 10.800 pessoas e o quadro de pessoal aumentou em mais 1.600 novas vagas.

O Banco do Brasil e a Petrobras foram outras empresas que se destacaram na lista de contratações mais importantes no último ano, após a Ebserh.

Os dados não mostram a quantidade de funcionários e como eles são lotados.

Recentemente, a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares organizou um concurso Ebserh para 699 cargos e cadastro de reserva. Os cargos estavam disponíveis nas áreas Administrativa, Assistencial e Médica.

A Ebserh, no entanto, ainda não realizou todas as convocações até o momento.

Como resultado, o número de contratados é maior do que o listado pelo MGI e pode aumentar com base em convocações futuras.

Somente 13 das 41 unidades receberam a chamada de aprovação, de acordo com uma pesquisa realizada pela por

Embora o concurso atual esteja disponível até março de 2025, ele ainda pode ser prolongado por mais um ano.

Em resposta, a Ebserh diz que os provimentos são realizados de acordo com o orçamento disponível, desde que o governo o permita.

A divisão das oportunidades no último concurso ficou da seguinte forma:

edital para Área Médica: 554 vagas;
edital para Área Assistencial: 106 vagas; e
edital para Área Administrativa: 35 vagas.

41 unidades hospitalares e a Administração Central da Rede Ebserh receberam vagas.

Novas portarias foram publicadas recentemente que aumentam o limite de pessoal do quadro da Ebserh. Os participantes do concurso Ebserh mais recente podem se beneficiar dessa ação.

O documento que contém o quantitativo total mais recente foi publicado no Diário Oficial da União. A terceira portaria incluída altera o quadro da Ebserh.

Com base no que foi dito anteriormente, o número de postos no quadro funcional da Ebserh aumentou um pouco.

Atualmente, o limite de funcionários é de 69.786 servidores, sendo 67.212 servidores do quadro permanente e 2.574 servidores do quadro transitório, todos os quais são servidores estatutários RJU não substituíveis.

O novo limite de pessoal aumentou o número de vagas permanentes em 165.

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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