A Caixa Econômica Federal anunciou a sua expansão, em janeiro e para isso, está convocando os aprovados no concurso Caixa 2014. As convocações começaram na primeira semana de fevereiro. ao longo deste ano são esperadas até 1.566 contratações.

Mas, a Caixa havia anunciado que contrataria 566 novos empregados para reforço imediato das equipes até o final do ano seriam chamados outros mil profissionais. De acordo com a Caixa, os aprovados recebem as convocações por e-mail ou telegrama e as convocações já em andamento serão publicadas no site da estatal.

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Essas convocações fazem parte do novo plano de expansão da estatal, anunciado em janeiro. O projeto prevê a criação de 75 unidades em todo o Brasil, sendo que 20 são especializadas no Agronegócio. Essa expansão visa aumentar a capitação do banco, em especial nas regiões Norte e Nordeste.

Em nota, a estatal informou que essa será a maior expansão últimos anos, onde o banco irá ampliar a quantidade de agências-caminhão de oito para 12 unidades. A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf CUT) e Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae) contam com um déficit de mais de 17 mil empregados nos últimos seis anos e com isso, iniciaram em novembro de 2020, um abaixo-assinado pela recomposição do quadro de pessoal.

O presidente da Fenae, Sergio Takemoto disse que a Caixa não contrata mais trabalhadores e isso faz com que o trabalho pese muito para os servidores. a Caixa deveria ter como meta, a preservação da vida dos empregados e da população, concluiu o presidente.

De acordo com a entidade, no período de pandemia, mais de 100 milhões de pessoas passaram pela Caixa mensalmente. Isso tudo ocorre devido ao Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda (BEm), o auxílio emergencial, Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) solicitados nesse período.

A coordenadora da CEE/Caixa, Fabiana Uehara Proscholdt disse que os funcionários estão adoecendo com as jornadas estafantes de atendimento e pelas metas abusivas. A contratação de novos servidores irá garantir melhores condições de trabalho e melhor atendimento a população.

Em novembro, a Caixa informou que desde 2014, foram realizadas 7.377 convocações para o cargo de técnico bancário, de nível médio. Esse foi o cargo mais procurado no último concurso. Mas, os aprovados na seleção contestaram essa informação.

De acordo com a presidente da comissão dos aprovados, Natalia Dias de Oliveira, do total de convocações anunciadas pela Caixa, apenas 5.300 foram aprovados no último concurso. Os outros 2 mil foram contratados em preterição da ordem classificatória, tirando toda a credibilidade da seleção.

A comissão informou que a comissão não respeitou a ordem classificatória dos aprovados. A Caixa informou em 2019, que iria o seu quadro até o final daquele ano, com a contratação de mil novos empregados, sendo a maior parte de Pessoas com Deficiência (PcDs).

A Caixa declarou informou na época, que as convocações de PcDs eram administrativas, mas a presidente da comissão comentou que a ação a isonomia e preteriu os candidatos da ampla concorrência.

É importante lembrar também que a Caixa não cumpriu o TAC de 2008, firmado com o MPT da 10° Região, que determinava que a cada 20 convocados, o primeiro seria PcD e os demais de ampla concorrência. Mas, essas regras não foram respeitadas pela Caixa.

O último concurso Caixa foi realizado em 2014, quando ofertou vagas para os cargos de: técnico bancário (nível médio), médico do trabalho e engenheiro (superior). Esse foi um doa maiores concursos do país e teve mais de 30 mil aprovados. Todas as oportunidades foram para formação de cadastro de reservas.

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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