A Caixa Econômica Federal anunciou a sua expansão, em janeiro e para isso, está convocando os aprovados no concurso Caixa 2014. As convocações começaram na primeira semana de fevereiro. ao longo deste ano são esperadas até 1.566 contratações.
Mas, a Caixa havia anunciado que contrataria 566 novos empregados para reforço imediato das equipes até o final do ano seriam chamados outros mil profissionais. De acordo com a Caixa, os aprovados recebem as convocações por e-mail ou telegrama e as convocações já em andamento serão publicadas no site da estatal.
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Essas convocações fazem parte do novo plano de expansão da estatal, anunciado em janeiro. O projeto prevê a criação de 75 unidades em todo o Brasil, sendo que 20 são especializadas no Agronegócio. Essa expansão visa aumentar a capitação do banco, em especial nas regiões Norte e Nordeste.
Em nota, a estatal informou que essa será a maior expansão últimos anos, onde o banco irá ampliar a quantidade de agências-caminhão de oito para 12 unidades. A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf CUT) e Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae) contam com um déficit de mais de 17 mil empregados nos últimos seis anos e com isso, iniciaram em novembro de 2020, um abaixo-assinado pela recomposição do quadro de pessoal.
O presidente da Fenae, Sergio Takemoto disse que a Caixa não contrata mais trabalhadores e isso faz com que o trabalho pese muito para os servidores. a Caixa deveria ter como meta, a preservação da vida dos empregados e da população, concluiu o presidente.
De acordo com a entidade, no período de pandemia, mais de 100 milhões de pessoas passaram pela Caixa mensalmente. Isso tudo ocorre devido ao Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda (BEm), o auxílio emergencial, Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) solicitados nesse período.
A coordenadora da CEE/Caixa, Fabiana Uehara Proscholdt disse que os funcionários estão adoecendo com as jornadas estafantes de atendimento e pelas metas abusivas. A contratação de novos servidores irá garantir melhores condições de trabalho e melhor atendimento a população.
Em novembro, a Caixa informou que desde 2014, foram realizadas 7.377 convocações para o cargo de técnico bancário, de nível médio. Esse foi o cargo mais procurado no último concurso. Mas, os aprovados na seleção contestaram essa informação.
De acordo com a presidente da comissão dos aprovados, Natalia Dias de Oliveira, do total de convocações anunciadas pela Caixa, apenas 5.300 foram aprovados no último concurso. Os outros 2 mil foram contratados em preterição da ordem classificatória, tirando toda a credibilidade da seleção.
A comissão informou que a comissão não respeitou a ordem classificatória dos aprovados. A Caixa informou em 2019, que iria o seu quadro até o final daquele ano, com a contratação de mil novos empregados, sendo a maior parte de Pessoas com Deficiência (PcDs).
A Caixa declarou informou na época, que as convocações de PcDs eram administrativas, mas a presidente da comissão comentou que a ação a isonomia e preteriu os candidatos da ampla concorrência.
É importante lembrar também que a Caixa não cumpriu o TAC de 2008, firmado com o MPT da 10° Região, que determinava que a cada 20 convocados, o primeiro seria PcD e os demais de ampla concorrência. Mas, essas regras não foram respeitadas pela Caixa.
O último concurso Caixa foi realizado em 2014, quando ofertou vagas para os cargos de: técnico bancário (nível médio), médico do trabalho e engenheiro (superior). Esse foi um doa maiores concursos do país e teve mais de 30 mil aprovados. Todas as oportunidades foram para formação de cadastro de reservas.
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