Chamada de mais 195 aprovados na quarta convocação do Concurso Ebserh

02/08/2020 14h39 - Atualizado em 03/08/2020 12h01

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A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) fez mais uma convocação de aprovados na última quinta-feira (30) de julho. Desta vez foram chamados mais 195 profissionais e com já são mais de 2 mil contratações. Os editais e convocação foram publicados no Diário Oficial da União (DOU).

As convocações foram para os cargos de técnicos nas áreas de enfermagem, necropsia, radiologia, análises clínicas e farmácia, além de engenheiro mecânico, farmacêutico, enfermeiro, fisioterapeuta, assistente social, médico e biomédico.

Os hospitais contemplados são: Hospital Escola da Universidade Federal de Pelotas (HE-UFPEL), com 32 convocações, Complexo do Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Paraná (CHC-UFPR), com 121, Hospital Universitário da Universidade Federal de São Carlos (HU-UFSCar), com 14, Hospital Universitário de Brasília (HUB-UnB), com 27 e Hospital Universitário Gaffrée e Guinle (HUGG-UNIRIO), com 1.

Foram convocados 452 novos convocados para o processo de contratação, nos últimos três dias desta semana. Todos os convocados irão atuar no combate à pandemia do novo Coronavírus (Covid-19), nos Hospitais Universitários Federais da rede Ebserh. Os convocados deverão entregar suas documentações em seus respectivos hospitais para contratação.

Os candidatos devem comparecer em datas e horários agendados por e-mail. O exame admissional e a aferição da veracidade da autodeclaração de pessoa com deficiência e de pessoa negra ou parda, caso necessário serão realizados nos mesmos locais disponíveis nos editais de convocação. O agendamento do processo também foi realizado por email.

Os resultados serão divulgados após a conclusão dessas etapas. Os candidatos que não forem contratados ainda poderão interpor recursos contra os resultados em até dois dias úteis após a divulgação.

O edital de abertura do concurso Ebserh foi publicado em abril, ofertando 6.381 vagas temporárias, em caráter emergencial. Já foram realizadas mais de 20 convocações de profissionais para as contratações. De acordo com o projeto do edital, a seleção ainda formará cadastro de reservas.

O concurso Ebserh oferta vagas para os cargos de Técnico de enfermagem, Enfermeiro, Enfermeiro (terapia intensiva), Enfermeiro (urgência e emergência), Fisioterapia, Engenheiro clínico, Engenheiro mecânico, Arquiteto e Medico em várias áreas. Os aprovados deverão cumprir de 24 a 40 horas por semana, para salários, que variam entre R$3.255,32 e R$10.350,45, de acordo com o cargo.

De acordo com o site do Ministério da Educação (MEC), a seleção atraiu mais de 225 mil inscrições. O concurso Ebserh ofertou mais de 6 mil vagas, distribuídas da seguinte maneira: 936 vagas para Médicos, 1.464 vagas para Enfermeiros, 120 vagas para Engenheiros e Arquitetos, 585 vagas para Fisioterapeutas e 3.276 vagas para Técnicos de Enfermagem.

De acordo com a Assessoria de Imprensa da Ebserh, a empresa já havia realizado até o dia 25 de junho, a convocação de 8.602 profissionais em todo o país, sendo que 2.226 já estão atuando em diversos hospitais contemplados pela seleção emergencial no combate a pandemia do novo Coronavírus (Covid-19).

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Concurso INSS: Saiu a autorização para 1.000 vagas de nível médio

Acabou a espera! O concurso INSS está oficialmente autorizado. A portaria de autorização para realização do concurso público para o Instituto Nacional do Seguro Social foi publicada nesta segunda-feira (13/06), no Diário Oficial da União.

De acordo com o documento, estão autorizadas 1.000 vagas para o cargo de Técnico.

A portaria autorizativa foi publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 13/06/2022, e traz a informação de que o edital deverá ser publicado em até seis meses. Desta forma, a seleção será aberta até dezembro.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil.

No caso de técnico é exigido ensino médio, com inicial de R$ 5.184,78.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

As inscrições para o concurso do INSS ainda não foram abertas. Fique atento!

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