A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) realizou na última quarta-feira (15), a terceira convocação consecutiva dos aprovados em sua última seleção. A convocação dos novos temporários foi publicada no Diário Oficial da União.

Os profissionais irão atuar no combate à pandemia do novo Coronavírus (Covid-19). Foram chamados mais 136 aprovados, que serão distribuídos entre 10 hospitais. Com as publicações a seleção acrescentou mais 434 possíveis contratações para o quadro temporário.

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Os hospitais completados com os novos profissionais são: Hospital Universitário Professor Alberto Antunes da Universidade Federal de Alagoas (HUPAA-UFAL) - 38 convocados, Hospital Universitário Dr. Miguel Riet Corrêa Jr. (HU-FURG), 6 convocados, Hospital Universitário de Lagarto (HUL-UFS), 30 aprovados, Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), 3 convocados, Hospital Universitário Ana Bezerra da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (HUAB-UFRN), 1 convocação, Hospital Universitário Alcides Carneiro da Universidade Federal de Campina Grande (HUAC-UFCG), 9 aprovados, Hospital Universitário Gaffrée e Guinle (HUGG - UNIRIO), 3 aprovados, Hospital Universitário da Universidade Federal do Piauí (HU-UFPI) , aprovados 3, Hospital Universitário da Universidade Federal do Piauí (HU-UFPI), aprovados 18 e Complexo do Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Paraná (CHC-UFPR), com 25 aprovados.

As convocações foram para os cargos de técnico em enfermagem, em farmácia, em análises clínicas, e em necrópsia, em radiologia, farmacêutico, enfermeiro, médico e biomédico. Os candidatos deverão comparecer aos seus respectivos hospitais de lotação (endereços constantes nos editais de convocação), em data e hora enviados por e-mail.

Os candidatos deverão estar munidos do currículo e dos documentos necessários para contratação. Os candidatos negros ou pardos e os candidatos deficientes ainda passarão pela aferição da veracidade da autodeclaração, em mesmo endereço, na data e horários agendados por e-mail. Os candidatos que tiverem suas contratações indeferidas ainda poderão realizar os seus pedidos de recursos contra os resultados em até dois dias úteis após a publicação das contratações.

A Ebserh, até o dia 25 de junho já havia convocado 8.602 profissionais em todo o país, sendo que 2.226 já estão atuando em diversos hospitais contemplados pela seleção emergencial. Essas informações são da própria Assessoria de Imprensa da Ebserh. Os profissionais contratados trabalham no combate ao novo Coronavírus (Covid-19).

Os candidatos aprovados foram avaliados por meio de provas de títulos e experiência profissional, exceto o cargo de técnico de enfermagem que passou apenas pela segunda etapa. O concurso Ebserh oferta mais de 6 mil vagas, distribuídas da seguinte maneira: 936 vagas para Médicos, 1.464 vagas para Enfermeiros, 3.276 vagas Técnicos de Enfermagem, 585 vagas para Fisioterapeutas e 120 vagas para Engenheiros e Arquitetos.

De acordo com os dados do Ministério da Educação (MEC), a seleção atraiu mais 225 mil.

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Edital do concurso

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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