Petrobras encerra validade do concurso sem convocar excedentes

23/06/2020 17h35 - Atualizado em 24/06/2020 10h27

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Foi divulgado por meio do Diário Oficial da União desta segunda-feira (22), que o prazo de validade do concurso Petrobras, aberto em 2017 se encerrou no dia 21 de junho, sem a convocação de excedentes. De acordo com a empresa, os remanescentes não foram convocados por causa dos efeitos econômicos causados da pandemia causada pelo novo Coronovírus. A Petrobras informou ainda que diminuiu muito a demanda por óleo e derivados, o que provocou a queda dos preços.

A companhia teve que reestruturar um conjunto de medidas para manter o equilíbrio financeiro nos negócios da empresa. Entre os meses de março e abril de 2020, foram adotadas ações a redução da jornada de profissionais, postergação de novas contratações, postergação do pagamento de horas extras, o lançamento de programas de desligamento voluntário, dentre outras. As ações foram publicadas no Diário Oficial da União.

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Do total de vagas ofertadas no edital de 2017, 560 oportunidades foram destinadas a formação de cadastro de reservas, mas a empresa não é obrigada convocar os reservas, apenas os aprovados para vagas ofertadas como imediatas.

Mas, geralmente a Petrobras costuma convocar os aprovados em cadastro por conta de sua alta demanda por mão de obra. Para que houvesse possibilidade de convocação dos excedentes do concurso Petrobras 2017, o prazo de validade da seleção teria que ser congelado durante o período de pandemia da Covid-19. Vários órgãos já usaram essa medida para garantir a convocação dos aprovados após a pandemia.

Publicado no dia 29 de dezembro de 2017, o edital do concurso Petrobras 2017 ofertou um total de 672 vagas, sendo 112 em caráter imediato e 560 para formação de cadastro de reserva. As oportunidades foram distribuídas por cargos juniores, que são: economista, engenheiro de produção, estatístico, administrador, advogado, analista de sistemas em processos de negócio, auditor e contador. A seleção atraiu 37.343 candidatos inscritos.

As oportunidades foram para profissionais de nível superior, com possibilidade de lotação nas cidades do Rio de Janeiro, Macaé, no Estado do Rio de Janeiro, ou em Vitória, no Espírito Santo. Os salários ofertados variavam entre R$9.786,14 a R$10.544,04, de acordo com o cargo.

Os aprovados foram contratados conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), inicialmente em caráter experimental nos primeiros 90 dias. Aqueles que tiveram desempenho satisfatório tiveram seus contratados convertidos para prazo indeterminado.

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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