Foram publicados na última segunda-feira, 27, no Diário Oficial da União (DOU) mais 12 editais de convocações de aprovados no concurso Ebserh, com vagas para temporários. As convocações são para vários hospitais.

Os convocados serão lotados nas seguintes hospitais: Hospital Universitário Professor Alberto Antunes de Alagoas (HUPAA-Ufal), Hospital de Clínicas de Uberlândia (HC-UFU), Hospital das Clínicas da Federal de Pernambuco (HC-UFPE); Hospital da Universidade Federal do Piauí (HU-UFPI), Hospital de Ensino Dr. Washington Antônio de Barros da Universidade do Vale do São Francisco (HU-Univasf), Hospital Universitário da UFSC, Hospital da Universidade Federal do Maranhão (HU-UFMA), Hospital da Universidade Federal da Grande Dourados (HU-UFGD), Hospital Júlio Müller da Universidade do Mato Grosso (HUJM-UFMT), Hospital Universitário de Santa Maria; Hospital Maria Aparecida Pedrossian da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (Humap-UFMS), Hospital Universitário de Santa Maria, Hospital Antonio Pedro da Universidade Federal Fluminense (HUAP-UFF) e Alcides Carneiro da Universidade Federal de Campina Grande (HUAC-UFCG).

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Os candidatos convocados deverão de apresentar no próximo dia 29, no horário e local agendado e enviado por email. Os candidatos devem estar munidos de seus currículos, bem como de todos os documentos necessários para a contratação, que estão disponíveis no site da Ebserh.

Os profissionais deverão apresentar também a documentação comprobatória dos títulos apresentados e da experiência que foi exigida do ato de inscrição. o exame admissional e a aferição da veracidade da autodeclaração de pessoa negra ou parda e de pessoa com deficiência serão realizados no dia 4 de maio, nos horários agendados e enviados por email. Os candidatos que não se apresentarem nos horários especificados por email ou não apresentarem algum documento exigido serão excluídos do concurso Ebserh.

De acordo com o diretor de Gestão de Pessoas da Ebserh, Rodrigo Barbosa, por conta da urgência de reforço nos hospitais, a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares pretende contratar os convocados ainda no mês de abril.

Os convocados serão contratados pelo período de seis meses, prorrogável por igual período, de acordo com a necessidade da Ebserh. O período máximo dos contratos será de dois anos.

Os profissionais convocados deverão atuar no combate ao novo Coronavírus (Covid-19). Os contratados deverão passar por treinamento específico no combate da Covid-19, que será realizado a distância.

De acordo com Rodrigo Barbosa, o curso 'COVID-19: capacitação para profissionais de saúde foi elaborado pelo Hospital Universitário de Brasília (HUB), que faz parte da Rede Ebserh. Ele informou ainda que será realizado também um curso sobre ventilação mecânica.

A seleção emergencial foi composta por provas de títulos e experiência profissional. O cargo de técnico de enfermagem foi avaliado apenas por meio de experiência profissional.

De acordo com o Ministério da Educação (MEC), o concurso Ebserh recebeu 225.215 inscrições. A seleção oferta 6.381 vagas para contratação temporária, distribuídas entre as seguintes funções: Técnicos de Enfermagem - 3.276 vagas, Enfermeiros - 1.464 vagas, Médicos - 936 vagas, Engenheiros e Arquitetos - 120 vagas, e Fisioterapeutas - 585 vagas.

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Edital do concurso

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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