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Divulgada nova lista de convocados no Concurso Público MPU 2018

Por Emerson Almeida - Publicado em: - Atualizado em

Assim como previsto pelo diretor executivo do SindMPU, Adriel Gael, o Ministério Público da União já divulgou a nomeação de mais aprovados no concurso aberto em 2018, que ofertou vagas para os cargos de técnicos e analistas. Os cargos vagos foram ofertados para que o os próprios servidores possam mudar de função e as outras vagas devem ser preenchidas pelos aprovados no concurso de 2018.

O edital do último concurso do MPU foi publicado em 2018, ofertando 48 oportunidades em caráter efetivo, mais formação de cadastro de reservas com mais de 7 mil aprovados. Foram 11 chances para o cargo de técnico de administração, de nível médio. O salário para a função é de R$7.772,80. As outras 36 vagas foram destinadas ao cargo de analista em Direito, que exige nível superior em Direito. Os aprovados nesta área receberão salário de R$12.169,89, já incluso o auxílio-alimentação de R$910,08.

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A carga horária para ambas as funções é de 40 horas por semana e a contratação será em regime estatutário, que garante a estabilidade empregatícia dos servidores. As oportunidades para o cargo de técnico foram destinadas aos municípios do Rio de Janeiro, Distrito Federal, Minas Gerais, Acre, Amapá e Rio Grande do Sul. Para analistas, as vagas foram para o Rio, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Amazonas, Amapá, Bahia, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pará, Rondônia, Rio Grande do Sul e Santa Catarina.

O prazo de validade desta seleção é até 2021, prorrogável até 2023 e durante este período os aprovados poderão ser convocados para ocupar seus cargos, de acordo com a necessidade e disponibilidade orçamentária.

Outro concurso para servidores do MPU está confirmado para este ano. Essa informação foi passada pela própria Assessoria de Imprensa da Procuradoria Geral da República. Os preparativos para o edital já começaram, porém, ainda não é possível quantificar o total de vagas que serão ofertadas.

A nova seleção tem como objetivo repor as vagas existentes no órgão, deixadas principalmente por conta da Reforma da Previdência, que levou muitos servidores a pedir aposentarias.

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