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Déficit alto da AGU mostra que convocações são emergenciais

Com isso, além das 100 vagas ofertadas, é possível que mais 50 oportunidades sejam solicitadas para a formação de cadastro de reserva.

Por Emerson Almeida - Publicado em: - Atualizado em

O déficit de servidores na Advocacia Geral da União (AGU) aumentou, agora são 54 cargos vagos, apenas entre maio 2018 e maio 2019. Portanto, a homologação dos resultados finais para as novas convocações é de grande interesse da Instituição.

A AGU informou que, atualmente, o total de cargos disponíveis são de 601 para a área de Apoio Administrativo. Segundo a AGU, faltavam 547 profissionais para o quadro de funcionários em julho de 2018.

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São ofertadas 100 vagas para o concurso atual, tendo em vista o crescimento de cargos vagos, então, os aprovados que ficaram no cadastro de reservas podem ser convocados.

O último concurso da AGU ocorreu em 2014 e ofertou 60 vagas, dessas, apenas 51 dos aprovados foram convocados, com isso o déficit de servidores na Instituição só aumentou.

A expectativa é que além das 100 vagas ofertadas, sejam solicitadas mais 50 para formação de cadastro de reservas. Mas para que isso ocorra é necessária uma autorização do Ministério da Economia.

As 100 vagas ofertadas em caráter imediatas são para os cargos de analista técnico-administrativo (10 vagas), administrador (48 vagas), arquivista (2 vagas), bibliotecário (1 vaga), contador (32 vagas) e técnico em assuntos educacionais (2 vagas) e em Comunicação Social (5 vagas).

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais e o salário inicial é no valor de R$6.661,34. Os aprovados serão contratados em regime estatutário, que garante a estabilidade dos servidores.

Foi divulgado no último dia 13 o resultado final do concurso para os cargos de técnicos em Assuntos Educacionais e em Comunicação Social, Administrador, Arquivista e Contador. Os resultados para os cargos de Analista e Bibliotecário já haviam sido divulgados em março.

O próximo passo é homologar os resultados finais para que comece a contar o prazo de validade do concurso, que é de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano.

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